Erhalten Sie Antworten auf all Ihre Fragen zum Start von Teamcoaching

Team-Coaching ist ein Prozess, bei dem ein Coach mit Teams arbeitet. Ziel des Team-Coachings ist es, die Zusammenarbeit und Leistung verschiedener Teams zu verbessern, damit sie effizienter an der Erreichung gemeinsamer Ziele arbeiten können.

In diesem Artikel gehen wir auf alles ein, was mit Team-Coaching zu tun hat, angefangen bei den Vorteilen und endend mit einer praktischen Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie Sie Ihr Coaching-Programm/Geschäft starten können.

Wenn Sie also bereit sind, mehr zu erfahren, lassen Sie uns beginnen!

Benefits of team coaching

Zunächst wollen wir uns die wichtigsten Vorteile des Teamcoachings ansehen. Wir werden die Vorteile für die Coaches, die Teams und natürlich auch für die Organisationen untersuchen.

• Hilft Teams, auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten, und ist somit effizienter.
• Mindert das Risiko von Konflikten und Missverständnissen
• Hilft Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Ermöglicht es Organisationen, dank effizienter Teams schneller Ergebnisse zu erzielen
• Konstante persönliche Wachstumsreise für den Coach durch die Arbeit mit verschiedenen Teams und unterschiedlichen Personen
• Skalierbarer und auf dem Markt stärker nachgefragt
• Spart mehr Zeit als Einzelcoaching
• Einfachere Einbindung der Teilnehmer und Förderung gemeinsamer Lernaktivitäten

Der Markt für Teamcoaching

Bevor Sie in die Nische des Teamcoachings eintauchen, lassen Sie uns mehr über den aktuellen Markt herausfinden.

Marktnachfrage

Der Markt für Coaching hat in den vergangenen Jahren ein enormes Wachstum erfahren und wird auch in den kommenden Jahren ein weiteres jährliches Wachstum verzeichnen.

Betrachten wir speziell das Team-Coaching, z.B. die durchschnittlichen monatlichen Suchanfragen nach bestimmten Schlüsselwörtern, so ergibt sich ein ungefähres Bild von 1.000-10.000 Suchanfragen für Schlüsselwörter wie "Team-Coaching".

Wettbewerb

Wie steht es dann um den Wettbewerb? In der Tat ist der Wettbewerb für Schlüsselwörter wie "Teamcoach", "Teamcoaching" und "Teamcoaching-Programm" mittel bis hoch.

Ein hoher Wettbewerb ist ein Indikator für eine hohe Nachfrage. Auch wenn es schwieriger sein kann, für Keywords mit hohem Wettbewerb zu ranken, haben Sie mit der Optimierung Ihrer Inhalte die besten Chancen, die Sichtbarkeit Ihres Programms zu verbessern und Verkäufe zu generieren.

Teamcoaching challenges

Als Teamcoach müssen Sie auf bestimmte Herausforderungen vorbereitet sein. Wenn Sie sich der möglichen Probleme bewusst sind, die auftreten können, können Sie effektivere Lösungen finden.

So, hier sind wir:

• Fähigkeiten entwickeln. Coaching zielt auf eine langfristige Verhaltensänderung ab, die die Entwicklung von Fähigkeiten und Gewohnheiten erfordert, die das Verhalten begleiten. Dies kann eine Herausforderung sein, da Sie es mit etablierten Fachleuten zu tun haben, die über bestimmte Denkweisen und Glaubenssysteme verfügen.
• Die Glaubenssysteme der Teilnehmer in Frage stellen und ihnen die Möglichkeit geben, ihre Denkfähigkeiten zu verbessern
• Jedem Einzelnen im Team helfen, seine stärksten Fähigkeiten zu finden, mit denen er zum Gesamterfolg beitragen kann.
• Mit den einzelnen Mitgliedern des Teams arbeiten und darauf achten, dass man jedem von ihnen die gleiche Aufmerksamkeit schenkt.
• Arbeits- und Teamethik aufbauen
• Ziele setzen
• Fortschritte der Schüler verfolgen
• Die Teilnehmer in Diskussionen einzubinden, kann ebenfalls eine große Herausforderung sein.

Kann Team-Coaching online stattfinden?

Ja, Team-Coaching kann online stattfinden.

Mit der zunehmenden Beliebtheit von eLearning haben auch Online-Coaching und -Trainingsprogramme zugenommen. Die Online-Welt ermöglicht eine schnellere Verbindung, spart Zeit und Ressourcen und bietet durch kollaborative Lernwerkzeuge mehr Möglichkeiten zur Beteiligung.

Wenn Sie also Standortbarrieren beseitigen und Ihren Schülern die beste Erfahrung bieten wollen, sollten Sie anfangen, Online-Team-Coaching-Sitzungen und Programme anzubieten.

Hauptverantwortlichkeiten

Als Teamcoach sind Sie für Folgendes verantwortlich:

• Klärung des Auftrags und der Ziele des Teams
• Abstimmung der individuellen Ziele und Bemühungen des Teams mit den Zielvorgaben der Organisation
• Schaffung einheitlicher Teams, die auf Erfolg ausgerichtet sind
• Förderung der effektiven Kommunikation zwischen den Teammitgliedern
• Förderung eines Wachstumsdenkens unter den Teammitgliedern

5 Schritte zum Start eines Online-Team-Coachings

Wenn Sie mit dem Team-Coaching beginnen möchten, dann lassen Sie uns die wichtigsten Schritte durchgehen, die Sie unternehmen müssen, um das Programm zu erstellen und zu verkaufen.

Schritt 1 - Definieren Sie das Ziel Ihres Programms

Zuallererst müssen Sie das Ziel Ihres Programms definieren.

Was ist das Ziel Ihres Programms? Welche Fähigkeiten soll Ihr Programm bei den Teilnehmern entwickeln, und warum brauchen sie diese Fähigkeiten?

Wenn Sie sich über die Ziele des Programms im Klaren sind, lässt es sich auch leichter vermarkten.

Schritt 2 - Identifizieren Sie den Zielmarkt

Angenommen, Sie haben die Hauptziele für das Programm bereits geklärt. Jetzt ist es genau der richtige Zeitpunkt, um den Zielmarkt zu bestimmen.

Wenn Sie Ihren Zielmarkt kennen, können Sie den Inhalt und das Produkt zur richtigen Zeit an die richtigen Personen liefern. Dies sind die Schlüsselelemente, um Aufmerksamkeit zu erregen und einen Verkauf zu tätigen.

Nehmen Sie sich also Zeit, um herauszufinden:

• Aktuelle Markttrends
• Nachfrage- und Angebotssituation auf dem Teamcoaching-Markt
• Was machen Ihre Konkurrenten? (z.B. Kampagnen, Verkaufsstrategien, welche Programme sie anbieten, Preisstrategien usw.)
• Auf wen zielen Ihre Konkurrenten ab?
• Welche Medien nutzen Ihre Konkurrenten, um ihren Zielmarkt zu erreichen?
• Welches sind die Segmente Ihres Zielmarktes? (Erstellen Sie nach der Identifizierung Buyer Personas für jedes dieser Segmente, um das Marketing noch stärker zu personalisieren und damit effizienter zu gestalten)

Schritt 3 - Erstellen Sie eine Programmübersicht

In der Tat kann im Coaching nicht alles geplant werden, da die Kunden Programme annehmen müssen. Dennoch müssen Sie einen Gesamtüberblick oder einen Aktionsplan haben.

Die Gliederung wird Ihnen helfen, die Dinge zu klären und die bestmöglichen Techniken, Bewertungen und Praktiken in das Programm einzubauen. So wird es besser.

Schritt 4 - Erstellen einer Website

Der nächste Schritt ist die Erstellung einer Website. Zuallererst benötigen Sie eine Plattform. Anstatt mit Website-Buildern wie Wix oder WordPress zu arbeiten, empfehlen wir Ihnen, sich für eine spezielle LMS-Plattform zu entscheiden; damit sparen Sie mehr Zeit und Ressourcen.

Wenn Sie sich zum Beispiel für Plattformen wie Uteach, LearnWorlds oder Thinkific entscheiden, erhalten Sie:

• Website & Course Builder (Drag & Drop, keine Programmierkenntnisse erforderlich)
• Live-Funktionalität
• Integrationen mit Ihren bevorzugten Tools
• Lokales Zahlungsgateway (Uteach)
• CRM & eine Vielzahl von Marketingfunktionen
• Viele Anpassungsmöglichkeiten sowie vorgefertigtevorgefertigte Themen und Vorlagen, um Ihre Zeit zu sparen

Stellen Sie sicher, dass die Plattform Ihrer Wahl leichtgewichtig ist, eine gute Ladegeschwindigkeit hat und nahtlos funktioniert.

Entscheiden Sie sich also für eine Plattform und beginnen Sie mit der Erstellung Ihrer Website. Stellen Sie sicher, dass Sie Seiten wie diese einbeziehen:

• Startseite (stellen Sie kurz vor, was Sie tun, worum es bei der Marke geht und was Sie anbieten)
• Blog (wenn Sie Zeit haben, (wenn Sie Zeit haben, starten Sie einen Blog und teilen Sie Ihr Fachwissen, um Autorität aufzubauen und zusätzlichen Traffic zu generieren)
• Produkte (stellen Sie die Programme vor, die Sie anbieten)
• Testimonials und Bewertungen (stellen Sie Zertifizierungen und Bewertungen früherer Kunden vor)

Stellen Sie sicher, dass der Inhalt Ihrer Website gut SEO-optimiert und in einer verständlichen Sprache geschrieben ist.

Schritt 5 - Das Programm veröffentlichen und den Verkauf starten

Nun, nachdem alles eingerichtet ist, ist es an der Zeit, das Programm zu veröffentlichen und den Verkauf zu starten.

Denken Sie daran, dass Sie gute Marketingstrategien sowohl für organisches als auch für bezahltes Marketing haben müssen. Eine gut SEO-optimierte Website und ein Blog helfen Ihnen zum Beispiel, organischen Traffic zu generieren. Auf diese Weise können Sie sich ein treues Publikum aufbauen und die Markenbekanntheit, die Autorität und die Engagement-Raten erhöhen.

Mit der Erstellung von Landing Pages und der Schaltung von Anzeigen mit der richtigen Zielgruppenansprache können Sie schnell Leads generieren. Später können Sie diese Leads pflegen, um sie in Echtzeit zu Kunden zu machen.

Notwendige Fähigkeiten für Team-Coaching

Als Coach benötigen Sie bestimmte Fähigkeiten, um wirklich effektive Programme durchführen zu können.

• Effektive Kommunikation
• Fähigkeit, Einzelpersonen zu motivieren und ihnen zu helfen, eine effektive Beziehung zueinander aufzubauen
• Aktives Zuhören, um mehr über jeden Einzelnen herauszufinden und die die besten Taktiken zu identifizieren, die zu einer produktiveren Arbeit mit ihnen führen
• Fähigkeit, Fragen zu stellen, um Einzelpersonen zu Veränderungen und positiven Denkweisen zu führen

FAQ über Team-Coaching

Nun, es ist an der Zeit, Antworten auf die häufigsten Fragen zum Teamcoaching zu erhalten.

Kann ich das Team-Coaching mit minimalen Investitionen beginnen?

In der Tat können Sie das Team-Coaching mit minimalen Investitionen beginnen. Wie im Coaching-Geschäft üblich, benötigen Sie eine Plattform, ein Mikrofon, eine Kamera (wenn die Kamera Ihres Handys gut ist, reicht das aus) und ein paar Tools für Design, Bearbeitung und Zusammenarbeit.

Brauche ich eine Zertifizierung für die Erstellung von Team-Coaching?

Ja und nein.

Technisch gesehen brauchen Sie keine Zertifizierung, um mit dem Coaching zu beginnen. Eine Zertifizierung bedeutet jedoch, dass Sie als professioneller Coach ausgebildet sind und hochwertige Erfahrungen bieten können. Eine Zertifizierung erhöht also das Vertrauen in Sie als Teamcoach. Das macht die Zusammenarbeit zwischen B2B und B2C einfacher.

Und um eine Zertifizierung zu erhalten, müssen Sie ein Programm absolvieren, das Ihre Fähigkeiten als Coach schult und verbessert und Sie zu einem effizienten Profi macht, der Ergebnisse liefern kann.

Wie viel kostet es, ein Team-Coaching zu erstellen?

Die Kosten sind unterschiedlich. Hier sind jedoch die wichtigsten Kosten:

• Kamera. Diese Kosten entfallen, wenn Sie ein Telefon mit einer qualitativ hochwertigen Kamera haben.
• Mikrofon. Gute kleine Mikrofone kosten etwa $30
• Coaching-Software von $39 bis $250/mo
• Marketing-Budget $100 - $200

Um mit Team-Coaching zu beginnen, brauchen Sie also etwa $150 - $500.

Wie viel kann ich mit dem Verkauf von Team-Coaching verdienen?

Ihre Verdienstmöglichkeiten hängen von Ihrem Einsatz und Ihren Fähigkeiten im Zeitmanagement ab. Im Durchschnitt verdienen Team-Coaches zwischen 8.000 und 20.000 Dollar pro Monat.

Angenommen, Sie arbeiten mit drei Teams mit jeweils 3 bis 5 Personen und der Preis pro Programm beträgt 3000 $/Monat. Dann erhalten Sie im ersten Monat 9000 $/Monat.

So machen Sie es sich zum Ziel, die ersten drei Kooperationen im ersten Monat zu finden und beginnen Sie, das Leben zu Ihren Bedingungen zu genießen.

Wie misst man die Effektivität des Teamcoachings?

Es gibt eine Reihe von Instrumenten, mit denen Coaches die Effektivität von Team-Coaching-Sitzungen messen können:

• Überprüfen Sie die Ziele, ob sie erreicht wurden oder nicht (sowohl lang- als auch(sowohl lang- als auch kurzfristig)
• Feedback von jedem einzelnen Teammitglied einholen
• Manager um Feedback zu Verbesserungen der Teamleistung und der Gesamtergebnisse bitten, die sie liefern
• Notizen machen Notizen machen und allgemein verfolgen, wo jeder der Coachees zu Beginn stand und wie er sich im Laufe der Zeit entwickelt hat
• Analysesoftware verwenden

Wie lange dauert es, ein Teamcoaching zu erstellen?

Das hängt von der jeweiligen Person ab. Wenn Sie sich dafür entscheiden, das Coaching-Programm in mehreren Stufen zu erstellen, können Sie etwa 1 bis 3 Monate einplanen.

Die erste Phase können Sie der Marktforschung und der Entwicklung des Konzepts widmen. In der nächsten Phase geht es um die Entwicklung von Materialien und Website-Inhalten. In der letzten Phase geht es dann um den Verkauf.

Geben Sie zu bedenken, dass Coaching keine exakte Ausbildung ist. Ja, in der Tat, Sie müssen ein Gesamtkonzept, Bewertungen und Materialien haben. Sie müssen jedoch flexibel bleiben. Als Teamcoach werden Sie mit verschiedenen Teams in unterschiedlichen Branchen arbeiten.

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Viele Online-Lerner warten darauf, dass Sie ihnen den Weg weisen. Also, zögern Sie nicht länger und fangen Sie gleich an!