La Formación Online es una industria dinámica en la que mantenerse al día de las últimas tendencias es esencial para el éxito.
Por ello, a lo largo de este artículo, repasaremos las 7 principales Tendencias de Formación Online de 2023 que debes Seguir.
Así que, si estás preparado, ¡comencemos!
El siguiente artículo trata:
#1 Incorporar la gamificación para sesiones divertidas
#2 Personalizar la formación con inteligencia artificial (IA)
#3 Utilizar el microaprendizaje para alumnos ocupados
#4 Integre el aprendizaje social en su programa
#5 Aumentar el compromiso con animaciones y simulaciones interactivas
<#6 Iniciar el aprendizaje móvil
#1 Incorpore la gamificación para sesiones divertidas
La gamificación puede llevar su formación a otro nivel. Le permite incorporar juegos atractivos e interactivos a un proceso de aprendizaje formal. Así, le permite mantener a los alumnos más atentos e interesados en la sesión.
#2 Personalizar la formación con inteligencia artificial (IA)
Otra gran tendencia de 2023 es la personalización de la formación con Inteligencia Artificial. Por ejemplo, cuando los usuarios adquieren formación con dos o más áreas principales, en función de su elección de la respuesta anterior, el programa les mostrará el contenido que más les interesa aprender. Esto funciona mejor con cursos y formación pregrabados.
#3 Utilizar el microlearning para alumnos ocupados
No todo el mundo tiene tiempo para aprender en este mundo dinámico y acelerado, aunque tenga motivación. Por ello, el microaprendizajesigue ganando popularidad.
Beneficios del microaprendizaje
¿Cómo puede beneficiar el microaprendizaje a la formación?
- Mejor acceso. Al ofrecer microaprendizaje, el aprendizaje se hace accesible a un público más amplio y ocupado.
- Mantenga la relevancia de las necesidades cambiantes de los alumnos modernos
- Permite que los alumnos reciban información de fácil comprensión en lugar de confundirlos con información dispersa
- Le permite crear una formación bien estructurada que ayudará a los alumnos a obtener los resultados que desean
El microlearning es un formato que se ha vuelto cada vez más popular y relevante. Por lo tanto, podría mantenerse al día con las tendencias y ofrecer la mejor experiencia para su audiencia.
#4 Integre el aprendizaje social en su programa
El aprendizaje social es una teoría que normalmente se concentra en el comportamiento humano. El punto principal es que podemos aprender nuevos comportamientos observando a los demás en entornos sociales.
El aprendizaje social consta de cuatro etapas principales: observación, interiorización, imitación y retroalimentación. En la etapa de observación observamos cómo se comporta la gente en situaciones sociales y cómo se percibe. En la interiorización, relacionamos el comportamiento con nuestras habilidades y personalidad. Parcialmente, lo reproducimos en la etapa de imitación. Al analizar la retroalimentación sobre nuestro nuevo comportamiento, lo repetimos, detenemos o alteramos.
Beneficios del aprendizaje social
Así pues, repasemos los principales beneficios del aprendizaje social:
- No tienes que enseñarte a ti mismo cómo hacerlo - le sale a los humanos de forma natural. Ya participas en él inconscientemente.
- Mayor productividad. Teoría del aprendizaje socialse basa en recompensas por un determinado tipo de comportamiento, por lo que en última instancia resulta en motivación para continuar el trabajo. Te animas a aprender más. Por lo tanto, rindes más.
- Mejores habilidades - más rápido. El aprendizaje social se basa en observar a muchas personas e interacciones. Por lo tanto, está expuesto a experiencias más diversas. Esto permite a los alumnos adquirir mejor los conocimientos.
En general, el aprendizaje social fomenta la motivación y la curiosidad. Es una forma de aprender no porque te obliguen, sino porque disfrutas con ello. Y eso conduce a un mejor progreso.
#5 Aumentar el compromiso con animaciones y simulaciones interactivas
El compromiso está fuertemente conectado con la atención de una persona. Es mucho más fácil captar la atención de alguien con elementos visuales, especialmente dinámicos. Una animación, como un GIF, es más fácil de procesar por nuestro cerebro que un texto.
Las simulaciones interactivas también ayudarán a aumentar los niveles de compromiso. Se recuerdan mejor las cosas viendo una imagen con la que se puede interactuar y cambiar. Por lo tanto, los estudiantes empiezan a asociar el concepto con una imagen, y así aprenden y recuerdan las cosas más rápido y durante más tiempo.
#6 Iniciar el aprendizaje móvil
El aprendizaje móvil consiste en utilizar dispositivos móviles para aprender. Por ejemplo, hacer un cuestionario Kahoot en tu clase de inglés es aprendizaje móvil.
Ganó más popularidad con los años, permitiendo a todo el mundo acceder a la formación o al curso desde cualquier lugar.
Beneficios del aprendizaje móvil
- Muy cómodo. Puedes utilizar tus dispositivos móviles donde quieras. Es especialmente muy accesible para los Millennials y GenZ.
- Más productivo.Internet permite la actualización en milisegundos. Puedes comunicarte con tus compañeros de equipo en tiempo real sin verlos en persona. Así, ahorrando tiempo en desplazamientos, dispones de más tiempo para crear progreso.
- Aumento de la motivación.;Saber que todo lo que necesitas está al alcance de tu mano hace que te sientas más motivado.
- Entiendes que el trabajo que tienes por delante no es difícil, por lo que no te sientes abrumado por él. Y, por lo tanto, le resulta más fácil sentarse y trabajar.
El aprendizaje móvil ha ganado mucha popularidad. Es una buena opción si desea una mayor motivación y un rápido aumento de la productividad.
#7 Rastrear y analizar datos
Rastrear y analizar datos es siempre una tendencia; es más, es una necesidad. Si quiere tener éxito en cualquier sector, especialmente en los competitivos, debe conocer todos los detalles sobre su público.
Por lo tanto, realice un seguimiento de los alumnos, su progreso, el rendimientogeneral de sus productos y servicios, así como el crecimiento del margen de beneficios. Todos estos datos le permitirán evaluar la situación actual de su negocio y elaborar una estrategia eficaz para seguir mejorando.
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