Cada nueva incorporación merece un inicio consistente y estructurado. Con Uteach asignas cursos específicos para el puesto, módulos de cumplimiento y políticas de la empresa antes del primer día — para que lleguen preparados, sin esperar a que alguien les explique.
Haz que el tuyo sea uno de ellos. La mayoría de las nuevas incorporaciones reúnen la información a partir de correos dispersos, conversaciones puntuales con managers y documentos desactualizados. Eso te cuesta tiempo, dinero y personas.
El 30% de las nuevas incorporaciones se va en los primeros 90 días
Itinerarios de onboarding estructurados se asignan automáticamente el primer día y le dan a cada nueva incorporación una hoja de ruta clara desde el inicio, reduciendo el abandono temprano antes de que ocurra.
Un mal onboarding puede costar hasta el 200% del salario anual de un empleado en pérdidas por rotación
Sustituye los traspasos informales y repetidos por un programa digital estandarizado que funciona solo y no depende de quién esté disponible esa semana.
Sin un sistema las nuevas incorporaciones tardan entre 8 y 12 meses en alcanzar su plena productividad
Onboarding digital estructurado reduce hasta un 50% el tiempo hasta alcanzar la competencia haciendo que las personas sean productivas en semanas.
Inscribe automáticamente a las nuevas incorporaciones en el programa adecuado según puesto, departamento o ubicación en el momento en que se añaden.
Asigna contenido de pre-boarding — vídeos de bienvenida, políticas de la empresa, guías de herramientas — para que el primer día sea de instalarse, no de ponerse al día.
La programación drip libera los módulos progresivamente — primero cumplimiento, luego habilidades del rol, luego contenido avanzado. Tú controlas la secuencia.
Organiza sesiones de bienvenida en vivo, programa check-ins 1 a 1 con el manager y coaching, y asigna cursos grabados — todo registrado en un solo lugar.
Haz que los módulos de cumplimiento sean obligatorios. Uteach registra quién completó qué y cuándo — certificado, marca de tiempo y todo — para que los registros estén siempre listos para auditoría.
Sigue las tasas de finalización, puntuaciones de cuestionarios, tiempo por módulo y quién va atrasado — en cada departamento y ubicación. Actúa con datos, no con check-ins.
Crea un espacio de comunidad dentro de Uteach donde el equipo da la bienvenida a los nuevos, publica consejos y responde preguntas en un solo lugar.
"Antes de Uteach, cada departamento tenía su propia versión del onboarding. Ahora hay un programa estándar — y sabemos, con datos, que cada nueva incorporación lo ha completado."
La plataforma funciona enteramente bajo el nombre, logo, dominio y flujos personalizados de tu empresa — algo clave para las primeras impresiones y la adopción.
Cada finalización, certificado y aceptación está marcada con fecha y almacenada. Cuando cumplimiento pida pruebas, ya están ahí.
No te damos un login y nos vamos. Nuestro equipo mapea tu flujo de onboarding y permanece disponible cuando tus necesidades cambian.
Tu app Uteach con tu marca pone todo el programa de onboarding en su bolsillo — disponible antes de su primer turno, entre tareas o de camino al trabajo.
Tu onboarding de Ventas · Día 1 de 14
Uteach se conecta directamente con las herramientas que tu equipo usa a diario para que los datos del onboarding no queden aislados.
Tiempo de onboarding reducido
Carga administrativa de RR. HH. reducida
Finalización de cursos gracias al acceso en cualquier momento y lugar
Despliegues de formación de cumplimiento en todas las sucursales
Uteach envía recordatorios automáticos a los empleados y puede notificar a los managers cuando alguien no ha completado un módulo obligatorio. Te mantienes informado sin tener que perseguir manualmente a cada persona.
Sí. Las sesiones en vivo, las reservas de coaching 1 a 1, los PDFs y los cursos grabados autoguiados pueden coexistir en un mismo recorrido de onboarding — y todo se registra en el mismo lugar.
Tráenos tu proceso de onboarding actual — funcione como funcione hoy. Te mostraremos exactamente cómo lo gestiona Uteach, cómo podría ser tu primer programa y qué hace falta para ponerlo en marcha.
Sin tarjeta · Sin contrato a largo plazo · En marcha en días
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