Berufscoaching ist ein Prozess der Anleitung und Unterstützung durch den Coach für den Einzelnen, um ihm zu helfen, sich beruflich weiterzuentwickeln oder den Berufsweg zu wechseln. Karriere-Coaches helfen ihren Kunden, sich auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten, ihr Selbstbewusstsein zu stärken und über Stellenangebote zu verhandeln.
Es ist kein Geheimnis, dass Karrierecoaching auf dem Markt sehr gefragt ist. Im heutigen Artikel gehen wir auf alles ein, was mit Karriere-Coaching zu tun hat, damit Sie in der Lage sind, Ihr Programm zu starten und zu verkaufen.
Wenn Sie also bereit sind, lassen Sie uns beginnen!
Dieser Artikel behandelt Folgendes:
Der Markt für Karrierecoaching
Herausforderungen im Karrierecoaching
8 Schritte zum Start eines Online-Karrierecoachings
Notwendige Fähigkeiten für Karrierecoaching
Nutzen des Karriere-Coachings
Zunächst einmal ein Überblick über die Vorteile des Karriere-Coachings für Einzelpersonen und Karriere-Coaches.
- Karrierecoaching hilft dem Einzelnen, sein Berufsleben zu verbessern
- Karrierecoaches helfen dem Einzelnen, sein Selbstbewusstsein zu verbessernSelbsterkenntnis zu verbessern
- Individuen erhalten wertvolle Einblicke in ihre aktuelle Situation und mögliche Lösungen, die ihnen helfen, ihre Karriere zu verbessern
- Karrierecoaching ist auf dem Markt gefragt
- Skalierbar
Der Markt für Karrierecoaching
Nun, ist es an der Zeit, einen Überblick über die aktuelle Marktsituation des Karriere-Coachings zu geben.
Marktnachfrage
Karrierecoaching erfreut sich auf dem heutigen Markt einer guten Nachfrage. Generell hat die Coaching-Branche in den letzten Jahren ein erhebliches Wachstum erlebt und wird laut Expertenprognosen weiter wachsen.
Wenn wir uns die Suchanfragen bei Google nach
- Karriere-Coaching
- Online-Karriere-Coaching,
Das Bild, das wir erhalten, ist, dass die Suchanfragen für diese Schlüsselwörter im Durchschnitt jeden Monat zwischen 100 und 100k liegen.
Wettbewerb
Der Wettbewerb auf dem Markt ist mittelstark. Das gibt Anfängern enorme Möglichkeiten für Trainer. Allerdings muss man sich schon sehr anstrengen, um sich von den anderen abzuheben.
Die Kosten für Werbung liegen in einem vernünftigen Rahmen, so dass es möglich ist, mit bezahlten Marketingstrategien zu ranken. Mit der richtigen Suchmaschinenoptimierung können Sie Ihr Programm und Ihre Website auch für diese Schlüsselwörter platzieren. Am besten ist es, organische und bezahlte Marketingmaßnahmen zu kombinieren.
Karriere-Coaching-Herausforderungen
Als Karriere-Coach werden Sie mit bestimmten Herausforderungen konfrontiert. Hier sind die wichtigsten:
- Selbstzweifel Ihrer Klienten. Ihre Klienten sind vielleicht unsicher, was ihre Fähigkeiten angeht, und stehen vor der großen Herausforderung der Selbstzweifel. Als Coach besteht eine der wichtigsten Herausforderungen darin, ihnen dabei zu helfen, ihre Ängste in Bezug auf das berufliche und persönliche Leben zu überwinden, um große Erfolge zu erzielen und ihr Potenzial auszuschöpfen.
- Bedenken Ihrer Kunden, die Sie ansprechen und ihnen helfen müssen, sie zu überwinden
- Zeitmanagement. Es kann eine ziemliche Herausforderung sein, sich die Zeit einzuteilen, vor allem, wenn Sie im Laufe Ihrer Karriere als Karrierecoach immer mehr Kunden bekommen. Sie können anfangen, Gruppenprogramme anzubieten. Das wird Ihnen helfen, Zeit und Kunden besser zu managen.
- Technische Probleme. Wenn Sie Online-Karriere-Coaching-Programme anbieten, werden Sie möglicherweise mit einigen technischen Herausforderungen konfrontiert. Die meisten dieser Probleme lassen sich jedoch schnell und einfach beheben.
Kann Karriere-Coaching online stattfinden?
Ja, Karriere-Coaching kann tatsächlich online stattfinden. Es ist eine bequemere und flexiblere Art, Coaching-Programme anzubieten, vor allem, wenn Sie Ihr Unternehmen vergrößern wollen.
Main responsibilities
Hier sind die Hauptverantwortlichkeiten von Karriere-Coaches, die Sie kennen müssen, um ein qualitativ hochwertiges Programm anzubieten.
- Einzelpersonen bei der Bewertung ihrer Fähigkeiten unterstützen
- Einzelpersonen bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten unterstützen
- Ein effektives Coaching-Programm entwickeln, das den Teilnehmern Ergebnisse liefert
- Eine effektive Kommunikation mit den Kunden aufbauen, um ihre Ambitionen und Ziele zu verstehen und ihnen zu helfen, diese zu erreichen
- Effektive Coaching-Sitzungen moderieren
- Unterstützung bei Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Lebenslaufentwicklung
- Unterstützung bei der Entwicklung beruflicher und persönlicher Ziele.
8 Schritte zum Start eines Online-Karriere-Coachings
Lassen Sie uns auch die praktischen Schritte besprechen, die Ihnen helfen werden, mit dem Karriere-Coaching zu beginnen.
Schritt 1 - Bestimmen Sie die Ziele des Programms
Um einen Verkauf tätigen zu können, müssen Sie Ihr Produkt gut kennen. Daher müssen Sie zunächst die wichtigsten Ziele und Ergebnisse Ihres Karriere-Coaching-Programms ermitteln.
Um die Ziele des Programms zu ermitteln, beantworten Sie folgende Fragen:
- Was werden die Teilnehmer gewinnen?
- Warum sollten die Kunden diesen Kurs kaufen?
- Warum biete ich dieses Programm an?
Sie können die Ziele aufschreiben und auf der Grundlage der Ziele eine Liste von Programmergebnissen erstellen. Später können Sie diese in Marketingtexten und Programmbeschreibungen verwenden, da sie eine große Überzeugungskraft haben.
Schritt 2 - Marktforschung betreiben
Der nächste Schritt besteht darin, Marktforschung zu betreiben, um Ihre Zielgruppe zu finden.
Um eine angemessene Marktforschung durchzuführen, können Sie:
- Umfragen und Interviews durchführen
- Fokusgruppen
- Kundenbeobachtung.
Marktforschung hilft Ihnen
- Verstehen Sie, wer Ihr Zielmarkt ist
- Segmentieren Sie Ihren Zielmarkt und erstellen Sie darauf basierend Buyer Personas
- Verstehen Sie, wer Ihre Konkurrenten sind, ihre Stärken und Schwächen
- Erarbeiten Sie Ihr Alleinstellungsmerkmal
- Erarbeiten Sie eine geeignete Marketingstrategie und -taktik
- Vermeiden Sie geschäftsbedingte Misserfolge und richten Sie Ihre Strategie auf Erfolg aus.
Stellen Sie also sicher, dass Sie angemessene Zeit und Ressourcen für die richtige Forschung aufwenden.
Schritt 3 - Analysieren Sie Ihre Mitbewerber
Vergessen Sie auch nicht, eine sorgfältige Wettbewerbsanalyse durchzuführen.
Ermitteln Sie im Laufe der Marktforschungsstrategie, wer Ihre Konkurrenten sind. Beginnen Sie dann mit der Analyse der über sie gesammelten Daten. Diese Daten werden Ihnen helfen, die Stärken und Schwächen der Konkurrenten zu verstehen. Sie werden Ihnen auch helfen zu erkennen, wo die Strategie Ihrer Konkurrenten erfolgreich war und wo nicht.
Mit der richtigen Konkurrenzanalyse erhalten Sie auch wertvolle Einblicke in Ihren Zielmarkt.
Schritt 4 - Entwickeln von Schulungsunterlagen
Jetzt ist es an der Zeit, Schulungsunterlagen zu entwickeln. Da es sich um ein Coaching-Programm handelt, muss es flexibel bleiben. Dennoch müssen Sie eine bestimmte Struktur, einen Sitzungsplan und natürlich Materialien und Bewertungen haben, die Sie während des gesamten Programms verwenden.
Schreiben Sie also einen ungefähren Plan für das Programm auf und setzen Sie sich auch Ziele für jede Sitzung. Stellen Sie sicher, dass das von Ihnen entwickelte Programm am Ende dazu beiträgt und es den Teilnehmern ermöglicht, die genannten Lernergebnisse und Ziele zu erreichen.
Es gibt bestimmte Karrierebewertungen, von denen Ihre Coachees profitieren könnten, wenn Sie sie in das Programm aufnehmen. Zum Beispiel:
- MAPP-Karrierebewertung. Es bietet ein einzigartiges Bewertungsprofil, um eine geeignete Karriere zu finden, falls Ihr Kunde nicht weiß, in welchem Bereich er seine Karriere beginnen/ändern möchte.
- Fragebogen zu beruflichen Ressourcen. Dieser Fragebogen hilft Einzelpersonen (z. B. denjenigen, die sich beruflich weiterentwickeln wollen),ihre Stärken, Schwächen und Herausforderungen zu erkennen, die einer beruflichen Weiterentwicklung im Wege stehen oder diese fördern.
Es gibt viele andere Beurteilungen, und Sie können auch Ihre eigenen erstellen. Denken Sie daran, die Fortschritte Ihrer Kunden im Auge zu behalten, um ihnen ein konstruktives Feedback geben zu können, das es ihnen ermöglicht, sich weiterzuentwickeln.
Schritt 5 - Wählen Sie eine Plattform aus
Nun ist es an der Zeit, eine Plattform auszuwählen.
Es gibt eine Vielzahl von Plattformen, über die Sie den Verkauf Ihrer Coaching-Programme starten können. Einige von ihnen sind jedoch aufgrund ihrer besseren Zugänglichkeit und mehr Funktionen, die sie bieten, an der Spitze.
Angenommen, Sie sind auf der Suche nach einer funktionsreichen Plattform, die Ihnen viele Möglichkeiten zur Anpassung und zur Verwaltung Ihres Coaching-Geschäfts bietet. In diesem Fall empfehlen wir Uteach (Sie können sich auch Thinkific und Kajabi ansehen).
Uteach verfügt über alle notwendigen Funktionen für die Expansion und das Wachstum Ihres Unternehmens.
Als Coach, können Sie
- Mit dem Drag & Drop-Editor und ohne Programmierkenntnisse
- eine Vielzahl von Coaching-Programmen mit dem leistungsstarken Kursbaukasten erstellen
- Nutzen Sie die Vorteile der eingebautenSEO-Funktion und stellen Sie sicher, dass Ihre Website in den Suchmaschinen weit oben rangiert
- Mit den Automatisierungsfunktionen können Sie Routineaufgaben wie Anwesenheitskontrollen, Termine und andere zu automatisieren, um Zeit zu sparen und gleichzeitig sicherzustellen, dass Ihr Geschäft reibungslos läuft
- Sie können auch Ihren Blog erstellen und die Vorteile organischer Marketing-Taktiken nutzen
Diese und viele andere coole Funktionen warten auf Sie.
Schritt 6 - Erstellen einer Website
Wenn Sie sich über die Wahl der Plattform im Klaren sind, ist es an der Zeit, eine Website zu erstellen. Hier sind die wichtigsten Aspekte, auf die Sie bei der Erstellung einer Website für Karriere-Coaching achten sollten:
- Stellen Sie sicher, dass Sie 3 bis 5 Branding-Farben haben (wählen Sie die Farben nach der Farbtheorie, stellen Sie sicher, dass sie kontrastreich sind und dennoch zueinander passen, um Ihrer Website ein solides und vielversprechendes Aussehen zu verleihen)
- Lassen Sie weiße Flächen auf Ihrer Website und überladen Sie sie nicht mit Bildmaterial
- Komprimieren Sie Bilder und Videomaterial (unter Beibehaltung der Qualität),um sicherzustellen, dass die Geschwindigkeit und die Ladezeit Ihrer Website optimal sind und modernen Standards entsprechen
- Verwenden Sie leicht lesbare Schriftarten
Schritt 7 - Erstellen Sie eine Marketingstrategie
Nun, ist es an der Zeit, eine Marketingstrategie zu entwerfen.
Auf der Grundlage aller gesammelten Daten und des Endprodukts müssen Sie die möglichen Ergebnisse der verschiedenen Taktiken bewerten. Ermitteln Sie zunächst, wo sich Ihre Zielgruppe aufhält, und entwickeln Sie dann verschiedene Taktiken, wie Sie sie über die verschiedenen Medien erreichen können.
Sie brauchen zum Beispiel eine eigene Strategie für die sozialen Medien, eine ganz andere Strategie für die Website-Promotion und so weiter.
Nutzen Sie sowohl bezahltes als auch organisches Marketing (z. B. SEO-Optimierung),um sicherzustellen, dass Sie die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Achten Sie bei der Erstellung von Anzeigen für bezahltes Marketing außerdem auf die richtige Ausrichtung, um Personen zu erreichen, die sich für Ihr Karriere-Coaching-Programm interessieren, um den ROI zu maximieren und hochwertige Leads zu generieren.
Eine der Möglichkeiten, Leads zu generieren, ist eine Landing Page für Ihr Programm, z. B. das Angebot eines kostenlosen PDF-Leitfadens (zu karrierebezogenen Themen),und dann die weitere Pflege von Leads, um sie in Echtzeit zu Kunden zu machen.
Schritt 8 - Verkauf starten
Schließlich ist es an der Zeit, den Verkauf zu starten. Gehen Sie live, bewerben Sie Ihre Website und Ihre Programme auf verschiedenen Plattformen und treiben Sie den Verkauf voran, um ein Vollzeiteinkommen mit Karriere-Coaching zu erzielen.
Notwendige Fähigkeiten für Karriere-Coaching
Als Karriere-Coach müssen Sie mit bestimmten Fähigkeiten ausgestattet sein, um die Effizienz des Programms zu steigern und Ergebnisse zu liefern.
Hard Skills
- Branchenkenntnisse
- Recherchefähigkeiten
- Bewertungs- und Analysefähigkeiten
- Technikfähigkeiten
- Fragen stellen und aktiv zuhören
- Zielsetzung, Planung, und Organisationstalent
- Zeitmanagement
Soft Skills
- Effektive mündliche und schriftliche Kommunikation Fähigkeiten
- Empathie & EI
- Flexibilität
FAQ über Karrierecoaching
In diesem Abschnitt werden wir die häufigsten Fragen beantworten, die Anfänger zum Thema Karriere-Coaching haben.
Kann ich Karriere-Coaching mit minimalen Investitionen beginnen?
Ja, es ist möglich, Karriere-Coaching mit minimalen Investitionen zu beginnen.
Wenn Sie sich für ein Online-Karriere-Coaching entscheiden, sind die Hauptinvestitionen die Software, das Mikrofon und das Design-Tool, wie z. B. Canva.
Brauche ich eine Zertifizierung, um Karriere-Coaching zu erstellen?
Ja und nein zugleich.
Wie bei anderen Coaching-Nischen können Sie eine Zertifizierung in Betracht ziehen. Technisch gesehen brauchen Sie das nicht. Mit einer Zertifizierung können Sie jedoch den Vertrauensfaktor Ihnen gegenüber erhöhen. Außerdem müssen Sie, um eine Zertifizierung zu erhalten, ein Programm absolvieren, das Sie zu einem besseren und effizienteren Coach macht.
Wie viel kostet es, eine Karriere-Coaching-Website zu erstellen?
Um eine Karriere-Coaching-Website zu erstellen, benötigen Sie
- eine Plattform, die zwischen 30 und 250 Dollar pro Monat kostet. Einige bieten auch Optionen auf Lebenszeit an
- Design- und kollaborative Lerntools; die ungefähren Kosten liegen zwischen 30 und 80 $
- Marketingbudget liegt bei etwa 100 $
- Mikrofon liegt bei etwa 30 $.
Die ungefähren monatlichen Kosten liegen also irgendwo zwischen 200 und 500 $.
Wie viel kann ich mit dem Verkauf von Karriere-Coaching verdienen?
Als Karriere-Coach können Sie zwischen $70.000 und $600.000 pro Jahr verdienen.
Sie können Stundensitzungen zwischen 65 und 250 Dollar anbieten (Coach für Anfänger und Fortgeschrittene). Sie können auch ganzheitliche Programme anbieten, die aus 4, 8, 15 oder 20 Sitzungen bestehen. Die typische Preisspanne für dieses Programm liegt zwischen 400 und 4000 $.
Als Anfänger-Coach können Sie ein Programm, das aus 8 Sitzungen besteht, für 1500 Dollar anbieten. Wenn Sie die ersten fünf Kunden finden, verdienen Sie im ersten Monat 7500 Dollar.
Sie können auch langfristige B2B-Kooperationen in Betracht ziehen, bei denen Sie mit Teams arbeiten.
Wie misst man die Effektivität von Karriere-Coaching?
Es gibt eine Vielzahl von Methoden und Möglichkeiten, die Ihnen helfen, die Gesamteffektivität von Karriere-Coaching zu messen. Werfen wir einen Blick auf einige:
- Bitten Sie um Feedback
- Verfolgen Sie die Fortschritte des Coachees im Laufe der Zeit
- Messen Sie die Geschwindigkeit, und die Gesamtrate der Zielerreichung, die in der ersten Sitzung für das Programm festgelegt wurde
- Bitten Sie die Teilnehmer um Selbstreflexion
- Geben Sie Feedback, das es den Teilnehmern ermöglicht, sich weiter zu entwickeln
Wie lange dauert es, ein Karriere-Coaching zu erstellen?
Die Dauer der Erstellung eines Karriere-Coaching-Programms kann von verschiedenen Faktoren abhängen. Wenn Sie sich jedoch engagieren und sich für Ihre Ziele einsetzen, können 1-2 Monate völlig ausreichend sein.
Unterteilen Sie den gesamten Prozess in verschiedene Phasen. So kann die erste Phase der Zielfindung und Marktforschung gewidmet sein. Die nächste Phase kann sich auf die Interpretation der gesammelten Daten und die Analyse der Strategie der Wettbewerber konzentrieren.
In der dritten Phase können Sie Schulungsunterlagen und eine Website entwickeln. Schließlich können Sie die Marketingstrategie abschließen und mit dem Verkauf beginnen.
Monetarisieren Sie Ihre Fähigkeiten online
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Stellen Sie sich vor, Ihre professionelle Website ist schneller fertig als das Licht von der Sonne zur Erde. Mit Uteach können Sie viele Prozesse automatisieren.
Das Ergebnis ist, dass Sie MEHR Zeit für die Erstellung & den Verkauf von allem, was Sie wollen, verwenden können: Kurse, Produkte, Coaching, Training und Webinare. Verdreifachen Sie Ihr Einkommen mit Paketen und Mitgliedschaften.
Sie können auf spezielle Funktionen zugreifen, wie z.B. einen Website & Kurs-Builder, integrierte SEO, Live-Funktionalität, vollautomatisches Coaching, Integrationen und sogar Ihr lokales Zahlungs-Gateway.
Viele Online-Lerner warten darauf, dass Sie ihnen den Weg weisen. Also, zögern Sie nicht länger und fangen Sie gleich an!