Plateforme d'évaluation des compétences

Arrêtez de deviner qui peut vraiment faire le travail

Que vous embauchiez de nouveaux talents ou que vous développiez des équipes existantes, Uteach vous aide à évaluer les compétences, identifier les lacunes de connaissances et offrir des formations ciblées à vos employés.

sélection plus rapide des candidats
70%moins de temps d'évaluation
360°visibilité des effectifs
Sélection 3× plus rapidevs évaluation manuelle
app.uteach.io/assessments
Évaluation active — Recrutement T3En direct
Question 4 sur 12
Un client se plaint du bruit à 23h. Quelle est la bonne première réaction ?
S'excuser et proposer un changement de chambre
Transférer directement à la sécurité
Demandez-leur de parler au manager
Résultats des candidats — 5 soumis
A
Anna M.
91%Prêt à être embauché
D
David K.
74%Examen requis
S
Sara P.
58%Non qualifié

Embaucher ou promouvoir la mauvaise personne n'affecte pas qu'un seul poste

Un mauvais recrutement peut coûter jusqu'à 30 % du salaire annuel de cette personne

Les managers perdent des heures à évaluer manuellement les candidats et le personnel

Les budgets de formation sont gaspillés dans des plans de développement qui ignorent les vraies lacunes de compétences

Uteach vous aide à prendre des décisions RH basées sur des compétences mesurables, pas sur des suppositions.

Obtenir un devis personnalisé
ABCD

Plus de 500 entreprises font confiance à Uteach pour leurs décisions de compétences

Cycle de vie de l'employé

Évaluez les compétences à chaque étape du cycle de vie de l'employé

Évaluez les candidats sur les compétences pertinentes pour le poste

Créez des évaluations spécifiques au poste et entretenez uniquement les candidats qualifiés.

Évaluation cohérente pour chaque candidat
3x

sélection des candidats plus rapide selon nos données

Budget de formationaxé sur des lacunes de compétences vérifiées, pas sur des suppositions
Visibilité à 360°sur la préparation des équipes à tous les niveaux

Sachez précisément où en est chaque employé dès le premier jour

Effectuez des évaluations des lacunes de compétences après l'intégration pour voir ce que chaque personne a réellement retenu. N'assignez de formation que là où c'est nécessaire, pas comme un exercice global.

Vérifications des connaissances à l'intégration
Identifiez les lacunes de formation pour chaque personne
Suivez les progrès dans le temps
Visibilité à 360° sur la préparation des équipes
70%

moins de temps grâce aux tests automatisés

Budget de formationaxé sur des lacunes de compétences vérifiées, pas sur des suppositions
Visibilité à 360°sur la préparation des équipes à tous les niveaux
Prêt en quelques minutes
Constructeur d'évaluations12 questions
Connaissance du produitChoix multiple
Conformité et sécuritéVrai / Faux
Jugement situationnelRéponse ouverte
Compétences en communicationRéponse vidéo
+ Ajouter une question
Mélange activé Publier l'évaluation
Constructeur d'évaluations

Créez des évaluations qui reflètent les vraies exigences du poste

Créez de zéro ou importez des questions prêtes à l'emploi. Évaluez les connaissances techniques, la conformité, l'expertise produit et les compétences spécifiques au poste dans plusieurs formats. Mélangez les questions pour réduire le partage des réponses et garder l'évaluation équitable.

  • Évaluations par rôle et multiformats en quelques minutes
  • Importez des banques de questions prêtes ou créez de zéro
  • Plusieurs formats : choix, vrai/faux, réponse ouverte, vidéo
  • Mélangez les questions pour empêcher le partage des réponses
Étude de cas

Comment Ameriabank a rationalisé l'évaluation des candidats

Ameriabank a créé des évaluations par rôle dans Uteach pour évaluer les candidats, mesurer les connaissances métier et apporter de la cohérence à un processus auparavant manuel.

3× plus de compétences de candidats évaluées en moins de temps
Évaluation cohérente pour tous les candidats
Des décisions d'embauche plus sûres appuyées par des résultats mesurables
AAmeriabank

Uteach nous a permis de gagner énormément de temps sur l'évaluation des candidats, de la standardiser, et nous pouvons maintenant prendre des décisions plus sûres basées sur les données des tests.

HHHakob HakobyanResponsable L&D, Ameriabank
Pourquoi les partenaires nous choisissent

Pourquoi nos partenaires confient le développement des employés à Uteach

Un support qui résout vraiment votre problème

Notre équipe gère la configuration et crée des solutions adaptées à vos besoins.

Une analyse qui pousse à l'action

Voyez qui est prêt, qui a besoin de se développer et qui est la bonne recrue.

En ligne en 2 jours, pas en 2 mois

Nous vous configurons, et votre première évaluation est prête avant la fin de la semaine.

Sécurité conçue pour les secteurs réglementés

Approuvé par les banques pour qui la sécurité des données est non négociable.

Et après ?

L'évaluation n'est que la première étape

Évaluer les compétences n'a de valeur que si vous pouvez agir en conséquence. Utilisez les données recueillies pour attribuer des cours, suivre les progrès et mesurer l'amélioration au fil du temps.

Attribuez des cours ciblés en fonction des lacunes identifiées
Suivez les progrès de développement de chaque employé
Mesurez les progrès avec des évaluations de suivi
Bouclez la boucle entre évaluation et préparation
01ÉvaluerLancez un test de compétences par rôle
02Identifier les lacunesConsultez les rapports de compétences individuels
03Attribuer une formationDiffusez automatiquement des cours ciblés
04Mesurer la progressionRéévaluez et suivez les progrès
FAQ

Questions fréquentes

La plupart des équipes publient leur première évaluation par rôle en une heure. Importez une banque de questions prête ou créez de zéro — notre équipe vous aide à passer en ligne en deux jours.

Oui. Les évaluations sont entièrement responsives et fonctionnent sur tout appareil, afin que les candidats et les employés puissent les compléter sur le web ou dans l'app mobile Uteach.

Les résultats se synchronisent via notre API et nos intégrations natives — les scores de compétences et les indicateurs de préparation arrivent directement dans les outils RH que votre équipe utilise déjà.

Absolument. Uteach est utilisé par des banques et secteurs réglementés — avec un chiffrement de niveau entreprise, des contrôles d'accès et une sécurité des données non négociable.

Sans engagement

Découvrez en 30 minutes où en est votre équipe

Nous adapterons Uteach à votre workflow actuel et vous montrerons à quoi pourraient ressembler vos premières évaluations — adaptées à vos rôles, votre équipe, votre processus.

Sans carte · Sans engagement · En ligne en 2 jours