Formación virtual frente a formación presencial: ¿Cuál es más eficaz?

Artículo de Nelli Gevorgyan / Updated at .29 Mar 2024
8 lectura mínima
Formación virtual frente a formación presencial: ¿Cuál es más eficaz?

La formación virtual ofrece una experiencia de aprendizaje totalmente nueva y sigue ganando popularidad. 

¿Por qué sigue aumentando la demanda de formación virtual? Bueno, en este artículo, vamos a comparar la formación virtual Vs. La formación presencial para entender cuál es más eficaz. Además, para entender la demanda actual de formación virtual y si va a durar o no. 

Así que, si estás listo, ¡comencemos! 

La formación virtual ha llegado para quedarse 

La formación virtual es una forma más rentable de formar a los empleados. También es más flexible y puede realizarse sobre la marcha.

La formación presencial es más eficaz para la retención de habilidades a largo plazo. También proporciona un sentido de comunidad que puede ser difícil de replicar en entornos virtuales. Por eso, durante mucho tiempo se consideró que la formación presencial era el camino a seguir. Sin embargo, en el mundo actual, la parte "difícil" hoy en día es posible mediante el uso de las herramientas y plataformas adecuadas. 

El aprendizaje virtual ofrece una experiencia totalmente nueva y diferente a la simple videoconferencia a través del zoom. Con la inmensa cantidad de herramientas disponibles, se pueden crear comunidades, foros de debate y contenidos off-the-shelve e incorporar diversos formatos de aprendizaje como mLearning,  Coaching o formación. 

Chica intentando tomar una decisión

La formación virtual permite un aprendizaje más cómodo y sigue ganando popularidad entre los alumnos de la edad moderna. 

Las 5 razones principales por las que la formación virtual es más eficaz 

Veamos las razones prácticas por las que la formación virtual es más eficaz. 

Razón 1 - Libertad de ubicación

En comparación con la formación presencial y offline, la formación virtual permite libertad de ubicación. Le proporciona una de las mejores ventajas del aprendizaje digital, un enfoque práctico. Puede impartir la formación desde cualquier parte del mundo o de su ciudad. Sólo tiene que asegurarse de que el entorno no sea ruidoso y permita a los alumnos concentrarse. 

Razón 2 - Flexibilidad horaria 

Otra gran ventaja de la formación virtual es la flexibilidad horaria. Usted obtiene la libertad de construir su horario de trabajo. Esto le permitirá trabajar y desarrollarse a su propio ritmo, tanto si es una persona de mañana como de noche. Por lo tanto, diga no al horario de 9 a 5 y empiece a disfrutar de su vida a su manera. 

Razón 3 - Mayores tasas de retención de conocimientos 

Aunque se diga lo contrario, las estadísticas demuestran que el aprendizaje en línea proporciona altas tasas de retención de conocimientos que en un entorno presencial. A través del eLearning, es posible incorporar diversos elementos interactivos que contribuyen a una mejor adquisición del material. 

Razón 4 - Requiere menos tiempo

La creación de formación en línea requiere menos tiempo que el alojamiento aprendizaje presencial. Las clases presenciales requieren más tiempo de preparación previa. Aunque ambas son formaciones dirigidas por un instructor, realmente difieren en el tiempo dedicado a la preparación y a la acogida.

Además, un programa de formación en línea es una forma más cómoda de aprender y requiere menos tiempo para los estudiantes.

La formación virtual permite una formación en línea de alta calidad que involucra a los estudiantes y proporciona valor al tiempo que ahorra tiempo. 

Razón 5 - Evaluación inmediata 

Ya sea que los estudiantes realicen un cuestionario con resultados automáticos o le hagan una pregunta dentro de la formación, obtienen acceso inmediato a la evaluación. Ya se trate de un curso en línea o de formación en directo, permite un aprendizaje y un desarrollo más accesibles. Esto les permitirá mantenerse concentrados y seguir aprendiendo. 

Pros y Contras 

Bueno, los beneficios son evidentes. Tanto la formación presencial como la formación en línea tienen una lista de pros y contras. Así que veamos también una lista más detallada. 

Girl reviewing virtual training by 5 stars

Los pros y los contras de la formación virtual son los siguientes: 

Pros

Los principales ventajas del aprendizaje en línea:

  • Libertad horaria y de ubicación 
  • Conveniencia 
  • Eficiente en costes y no requiere grandes inversiones iniciales Mejora de los conocimientos técnicos 
  • Da acceso a audiencias de todo el mundo
  • Experiencia práctica para los participantes

Desventajas

El principal inconveniente de la formación en línea son los problemas técnicos. Sin embargo, en la mayoría de los casos se trata de soluciones fáciles y rápidas. 

Mientras que los pros y contras de la formación presencial tradicional (curso en persona) incluyen: 

Pros

Los principales beneficios de la formación en persona son: 

  • Interacción cara a cara 
  • La entrega del aprendizaje & la experiencia de formación son diferentes y preferibles, ya que es más fácil mantener la atención de los participantes.

Contrarios

El aprendizaje tradicional en personatiene muchos inconvenientes y limitaciones, como 

  • Gastos de transporte 
  • No permite el aprendizaje práctico, ya que no se puede acceder a los materiales en cualquier momento 
  • Consume tiempo & más tiempo para programar 
  • Falta de tecnología avanzada incorporada a la formación 

Si hay que elegir entre formación en línea o presencial, analizando los posibles beneficios e inconvenientes de ambas, la opción más evidente es la formación digital. 

Sin embargo, también se puede ofrecer formación semipresencial. De este modo, las diferencias entre el aprendizaje en línea y fuera de línea jugarán a su favor. 

¿Cómo saber si sus sesiones de formación son convincentes? 

Bueno, efectivamente sabrá si su formación es buena por varios factores, entre ellos

  • Compromiso de los alumnos. Si los alumnos se implican, están motivados para participar y se apresuran a responder a las preguntas que usted les ha formulado, puede estar seguro de que sus sesiones son convincentes.
  • Críticas positivas. Esto es obvio, pero es un buen indicador de que usted proporciona valor. Si su formación cumple las expectativas de los participantes, dejarán una buena reseña sobre usted como instructor. 
  • Atenciónenfoque en su formación, y distracciones mínimas. Si los alumnos están concentrados en su sesión de formación significa que están interesados. 

Todos los factores anteriores indican si su formación es convincente y eficaz. Sin embargo, parece fácil pero es más difícil de conseguir en la vida real. Por lo tanto, simplemente siga los consejos del siguiente párrafo para obtener resultados. 

Consejos para aumentar la eficacia aún más 

La verdadera pregunta es, ¿cómo hacer que su entrenamiento sea más convincente? Pues bien, aquí tienes múltiples maneras de hacerlo. 

Hombre trabajando en un plan de entrenamiento virtual

Veamos los principales consejos & trucos. 

  • Deja de ser tan serio y diviértete. Disfruta de tus sesiones de formación, utiliza rompehielos, y crea un ambiente de aprendizaje sano en el que se anime a los alumnos a hablar, compartir y contar sus opiniones. 
  • Fomente los debates, formule preguntas e incorpore actividades de aprendizaje colaborativo en su formación. 
  • Incorpore cuestionarios para motivar a los alumnos a estudiar y ayudarles a comprobar su progreso.
  • Trate a las personas como adultos, no como niños, y asegúrese de que entienden sus responsabilidades. 
  • Sonría más a menudo y establezca una comunicación clara entre usted y sus alumnos 
  • Siga practicando.

Proporcionar una experiencia convincente y eficaz a sus alumnos le reportará más ventas y críticas positivas. Así pues, céntrese en el valor que puede aportar. 

Maximice la eficacia de la formación con Uteach 

Teniendo en cuenta la creciente demanda & conveniencia del aprendizaje virtual frente a la formación presencial, es evidente que la formación virtual es la mejor opción. Por lo tanto, es hora de maximizar la eficacia de la formación con Uteach. 

Uteach es una potente automatización que le permitirá maximizar la eficacia de la formación. Con Uteach, puede crear un sitio web forma cero utilizando un potente arrastrar y soltar; constructor de sitio web. También ofrece constructor de curso y funcionalidad en vivo de extremo a extremo. Además, usted obtiene la capacidad de vender productos digitales y físicos, lo que permite la entrega de experiencias de aprendizaje mixto también. 

Así que, si usted estaba buscando una plataforma fácil de usar pero rica en características a un precio asequible, entonces uteach es el camino a seguir. Le ofrece todas las herramientas necesarias para la gestión del aprendizaje, la creación de empresas y una mayor expansión.

Comienza GRATIS

Facebook Twitter Linkedin Reddit

Obtenga el contenido más útil y los consejos de expertos directamente en su bandeja de entrada. ¡Suscríbete para recibir actualizaciones!

¡Gracias! Por favor, revisa tu correo electrónico (no olvides revisar las carpetas de spam y promociones).