Le microlearning est une nouvelle méthode d'apprentissage qui a gagné en popularité ces dernières années. Si vous cherchez un moyen de rendre vos cours en ligne plus attrayants, de diversifier vos cours et de créer des cours que vos apprenants sont plus susceptibles de terminer, le microapprentissage est fait pour vous.
Dans cet article, vous allez découvrir :
Qu'est-ce que le microlearning ?
Le microlearning est une stratégie d'apprentissage en ligne qui facilite la transmission de nouvelles informations par le biais d'unités plus petites. C'est l'une des méthodes d'apprentissage les plus attrayantes, et l'apprentissage se fait généralement par le biais de sessions, de vidéos et d'activités de 3 à 10 minutes. L'un des moyens de rendre le microapprentissage possible est le apprentissage mobile. Les principales caractéristiques du microapprentissage comprennent des unités ciblées et des leçons très pratiques.
Le microapprentissage a largement gagné en popularité ces dernières années. Il s'agit d'un outil incroyable pour les sessions de formation en déplacement. Il répond aux objectifs d'apprentissage ciblés tout en permettant la création d'un contenu d'apprentissage court, facile à créer pour les formateurs et à apprendre pour les étudiants.
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Avantages du microlearning
Pourquoi le microlearning gagne-t-il en popularité?
Le microlearning offre aux formateurs et aux étudiants de nombreuses possibilités d'apprentissage en ligne. Examinons donc ses principaux avantages.
- Il est plus facile de maintenir le niveau d'engagement des étudiants et de lutter contre les courtes périodes d'attention tout au long de la session, car les sessions ne sont pas très longues ;
- Offre une expérience d'apprentissage en petits morceaux
- Améliore la rétention de l'apprentissage
- Permet un apprentissage plus rapide, car les modules sont courts et plusieurs cours peuvent être suivis en une semaine
- Propose une expérience d'apprentissage plus attrayante
- Le microapprentissage fait gagner beaucoup de temps aux formateurs et aux apprenants par rapport à l'apprentissage traditionnel.
Le microapprentissage est vraiment amusant. Je pense qu'il permet de maintenir l'élan et l'apprentissage. Les étudiants sont plus enclins à terminer un cours de courte durée dans le cadre de ce microapprentissage, simplement parce qu'ils sont enthousiastes et qu'ils peuvent voir un point final proche. C'est quelque chose qui ne s'éternise pas dans le temps.
Spécialiste en technologie de l'éducation, créateur de cours et animateur de podcast
Il existe également certains avantages pour la santé. Par exemple, le microapprentissage réduit la surcharge cognitive, ce qui permet aux étudiants d'acquérir des connaissances de manière plus efficace.
Le module de microapprentissage offre donc aux étudiants une expérience d'apprentissage dite digeste, ce qui permet un apprentissage et un développement plus accessibles.
Les inconvénients du microapprentissage
En dehors de toutes les fantastiques possibilités offertes par le microapprentissage, il existe certains inconvénients. Par exemple,
- Il est limité à un ou quelques concepts par session. Vous gardez les sessions extrêmement ciblées, ce qui vous limite à discuter d'un ou de très peu de concepts courts par session. Ce n'est pas une approche appropriée pour quelqu'un qui cherche à devenir un expert dans un domaine spécifique.
Le microapprentissage n'est idéal que pour L'apprentissage juste à temps. Nous l'appelons JIT. Cela signifie que j'ai besoin de comprendre ceci, et j'ai besoin de le comprendre maintenant pour m'aider à résoudre un problème. C'est à ce moment-là que le microapprentissage est vraiment efficace. Mais le micro-apprentissage pour devenir un expert dans un seul domaine n'est pas nécessairement une bonne orientation.
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Stratégies de microapprentissage
Les cours de microapprentissage peuvent être plus qu'un simple contenu de cours standard. Il s'agit souvent d'applications, d'infographies, vidéos & ; d'animations, de livres électroniques et de jeux-questionnaires. Vous pouvez donc intégrer ces éléments dans un cours préenregistré, mais aussi créer une expérience saine en utilisant ces éléments seuls. Tous ces éléments sont parfaits pour diversifier votre cours en ligne.
"Si vous êtes statique et que vous n'avez qu'une seule façon d'enseigner, vous perdrez la majorité de vos étudiants. C'est le mélange des méthodes d'apprentissage qui aide les étudiants à intérioriser l'information".
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Animations & ; Short Videos
Les animations telles que les animations "crayon" ou "tableau blanc", ainsi que les vidéos, sont parfaites pour les "guides pratiques". La tendance des gens à être plus attentifs et à mieux apprendre avec des vidéos est un fait. Cela crée une expérience de classe.
De nos jours, vous pouvez créer des animations à peu de frais, dans certains cas même en utilisant des outils gratuits.
Si vous enregistrez une vidéo, les caméras de téléphone conviennent également. Gardez quelques éléments à l'esprit, tels qu'un arrière-plan soigné, un son de qualité et des images claires. Veillez également à ce que vos apprenants puissent s'identifier à ces vidéos. Par exemple, s'il y a une vidéo avec un orateur, Kelly s'assure qu'ils viennent d'horizons différents.
"Si vous utilisez des vidéos, veillez à ce que ce ne soit pas toujours le même type de personne que je connais de mes cours. J'essaie de trouver une variété d'intervenants qui permettent à mes étudiants d'établir des liens. Je ne veux pas avoir un seul sexe, une seule race ou un seul type de voix dans mes cours."
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TIP: Les gens ont tendance à apprendre plus vite avec les vidéos ; c'est pourquoi ce format est très populaire. Essayez de maintenir la durée de votre contenu et de vos activités de microapprentissage à moins de 8 minutes.Infographie
Une expérience d'apprentissage en un coup d'œil est possible grâce à infographie. Vous pouvez intégrer des infographies dans un cours préenregistré complet qui propose également de courtes vidéos, des quiz et des livres électroniques.
Les infographies sont idéales pour résumer les leçons, mettre en évidence les principaux enseignements des avant-premières ou des nouvelles leçons, etc.
Livres
Les livres électroniques constituent un autre excellent moyen d'enseigner de nouvelles compétences. Ils peuvent être consultés en déplacement, offrent une variété de styles d'apprentissage et constituent une excellente alternative à la lecture d'articles ou de manuels longs.
De nombreuses entreprises ont adopté les livres électroniques comme stratégie de microapprentissage. Ils offrent aux apprenants une expérience tangible et interactive qu'ils peuvent emporter partout avec eux.
Questionnaires et jeux
Les questionnaires et les jeux sont un excellent moyen d'engager les apprenants dans le processus d'apprentissage. Les questionnaires sont interactifs et les apprenants peuvent y répondre à tout moment.
"J'aime les cours de microapprentissage qui comportent des questionnaires d'une à trois questions en cours de route. Il s'agit simplement de vérifier que les connaissances sont bien assimilées et de permettre à l'apprenant d'obtenir immédiatement un retour d'information.
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Kelly Schuster recommande d'inclure des questions à choix multiples ainsi que des questions ouvertes. Par ailleurs,
la gamificationpermet de susciter l'intérêt des apprenants pour le contenu et de les maintenir engagés pendant de plus longues périodes. Elle contribue à moderniser considérablement l'expérience d'apprentissage et à créer un environnement d'apprentissage interactif et dynamique.
Avec les quiz, les tests et les autres activités, les apprenants doivent se rappeler le matériel d'étude, ce qui permet une meilleure mémorisation des concepts essentiels. De plus, les quiz vous fournissent des résultats mesurables sur les progrès des étudiants ainsi que sur l'efficacité du cours.
Podcasts
Podcasts sont un excellent moyen d'acquérir de nouvelles compétences ou des connaissances sur un sujet spécifique.
Ils peuvent être écoutés dans la voiture, lors d'une promenade ou même en faisant des tâches ménagères. Les podcasts sont un format de microapprentissage efficace car ils vous permettent d'apprendre à votre propre rythme et d'utiliser votre propre temps et votre propre espace.
Articles & ; Short-form documentsVous pouvez également fournir une expérience d'apprentissage en créant un contenu payant sous forme d'article. Chaque partie de votre cours peut être rédigée sous la forme d'un article ou d'un guide pratique expliquant les concepts clés pour l'utilisateur.
Ces articles peuvent être positionnés en tant que "contenu à accès limité" pour lequel les utilisateurs doivent payer ou fournir un courriel pour le lire. Vous pouvez également les rassembler et créer un livre électronique que vous vendrez plus tard.
En bref, le microapprentissage modifie fondamentalement la façon dont nous percevons le savoir. Il offre la durée idéale des sessions pour les apprenants modernes, ce qui facilite la compréhension des informations en moins de temps.
Comment intégrez-vous les stratégies de microapprentissage?
Dès lors que nous sommes au clair sur les principales stratégies et le contenu du microapprentissage, nous pouvons nous plonger dans la mise en œuvre du microapprentissage.
Voici ce que vous devez prendre en compte pour diffuser efficacement votre contenu de microapprentissage.
Connaissez votre public
Si vous ne savez pas qui sont vos apprenants, il vous sera presque impossible de leur offrir une expérience de premier ordre.
Donc, tout d'abord, comprenez pour qui vous créez du contenu. En clarifiant cet aspect, vous pourrez également décider du format et des éléments à incorporer. Une fois que vous savez ce que vos étudiants préfèrent apprendre et comment ils préfèrent l'apprendre, vous pouvez également adapter vos commentaires en fonction de cela.
"Lorsque vous donnez une sorte de commentaire personnel à l'intérieur, cela aide. J'ai vu des cours ou des plateformes où vous avez atteint un certain objectif, et vous recevez une vidéo personnalisée dans votre boîte de réception. C'est très amusant. Parce que vous avez maintenant quelqu'un qui reconnaît votre nom et qui reconnaît que vous avez terminé. C'est un peu spécial".
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Fixer des résultats d'apprentissage spécifiques
Lorsque vous avez une idée claire du créneau & ; format que vous voulez fournir, il est temps de définir learning outcomes & ; objectives.
Premièrement, cette étape vous permettra de concevoir un cours qui apporte une réelle valeur ajoutée. Deuxièmement, en sachant quels sont les principaux avantages de votre cours, en fait ses principales caractéristiques, vous serez en mesure de mieux le vendre.
Voir plus: Développer de bons résultats d'apprentissage en 5 étapes
Faites des choses courtes et précises
Si vous avez choisi comme format principal des vidéos de courte durée, il est préférable de ne pas dépasser 3 à 10 minutes par session.
Évitez le contenu à long terme, y compris les vidéos. Restez fidèle à la philosophie du microapprentissage et proposez des formations en bouchées qui fonctionnent.
Faites en sorte que votre contenu soit interactif
Si vous avez choisi des vidéos, assurez-vous de poser des questions et d'avoir des forums de discussion. Vous pouvez également incorporer des quiz, des tests et des jeux dans le cours pour augmenter le niveau d'interaction.
L'apprentissage interactif permet de mieux retenir les connaissances, ce qui se traduit par des clients satisfaits et de bonnes critiques.
Choisir une plateforme d'enseignement en ligne
Une autre étape importante consiste à choisir la bonne plateforme.
La bonne plateforme vous permettra d'offrir une expérience d'apprentissage de premier ordre grâce aux outils qu'elle fournit pour une meilleure organisation des cours.
En outre, dans ce cas, assurez-vous que la plateforme de votre choix dispose d'une application, car de nombreux étudiants vont accéder au contenu de microapprentissage à partir d'appareils mobiles ou de tablettes.
Qu'est-ce qu'on commence ?
Si vous cherchez une plateforme de cours en ligne pour diffuser et vendre vos micro-cours et pas seulement, Uteach est là pour vous faciliter la tâche.
Uteach permet de proposer des expériences de microlearning à vos étudiants. Vous pouvez créer un cours de microapprentissage adapté aux appareils mobiles et informatiques. Son générateur de cours prend en charge tous les types d'éléments multimédias afin que vous puissiez rendre vos cours encore plus attrayants.
En outre, grâce à l'application Uteach pour Android et IOS, vous pouvez offrir une expérience mLearning hors du commun. Découvrez plus de fonctionnalités et obtenez votre 14 jours d'essai gratuit, pour tirer le meilleur parti de l'expérience micro eLearning.
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