Comment créer et vendre des cours de développement du leadership en ligne

Les cours de développement du leadership sont des programmes préenregistrés visant à améliorer les compétences et les capacités des individus pour les rôles de leadership. Ces cours sont conçus et incluent les meilleures pratiques, les théories et les principes liés au leadership.

Quelle que soit la profession ou l'expertise, les compétences en leadership sont essentielles pour les personnes qui veulent réussir. Ainsi, dans cet article, nous allons passer en revue tout ce qui concerne les cours de développement du leadership, y compris la manière de les créer et de commencer à les vendre.

Si vous êtes prêt, commençons !

Avantages des cours de développement du leadership

Tout d'abord, passons en revue les principaux avantages des cours de développement du leadership pour les formateurs, les organisations et les individus.

• Les individus acquièrent un ensemble de compétences précieuses qui les aident à réussir leur carrière.
• De grandes compétences en leadership aident les apprenants dans la vie quotidienne et dans leurs études.
• Les individus apprennent à mettre en œuvre des méthodologies pratiques qui leur permettent d'éviter les conflits, de trouver des solutions gagnant-gagnant et d'établir des relations solides.
• Les organisations bénéficient de ces cours car leurs employés occupant des postes de direction et de gestion améliorent leurs compétences en gestion et apprennent à devenir de meilleurs leaders, motivant ainsi la main-d'œuvre de manière plus efficace, ce qui conduit à une plus grande satisfaction des employés et à des taux de productivité globale plus élevés.
• Il s'agit d'une formation à la demande. Les créateurs de cours ont donc plus de chances de réaliser des ventes.
Les niveaux de satisfaction personnelle augmentent lorsque vous, en tant qu'instructeur, voyez les résultats de vos étudiants.
• Il vous permet de monétiser vos compétences, vos connaissances et votre expertise et de gagner un revenu à temps plein sans quitter votre domicile.

En fin de compte, les cours de développement du leadership sont nécessaires pour le marché d'aujourd'hui. Ils permettent aux individus d'acquérir des compétences recherchées et vous permettent de gagner de l'argent en enseignant un domaine dans lequel vous êtes vraiment doué.

Le marché des cours de formation au leadership

Il est temps d'examiner les données relatives au marché des cours de formation au leadership. Nous allons en savoir plus sur la demande du marché et la concurrence.

Demande du marché

Dans un sens, il est évident que ces cours sont demandés sur le marché du 21e siècle. Toutefois, étayons nos hypothèses par des données concrètes.

Tout d'abord, il y a une demande croissante de leaders efficaces pour les environnements commerciaux complexes d'aujourd'hui. Selon le rapport Forbes, le développement du leadership est une priorité absolue pour 95 % des entreprises. On s'attend à ce qu'il devienne un secteur d'activité d'une valeur de 366 milliards de dollars.

Aussi, pour la demande du marché, nous pouvons voir cela :

• Le mot clé "Cours de perfectionnement en leadership" fait l'objet d'une recherche mensuelle moyenne de 100-1k
• "Cours de perfectionnement en leadership en ligne" fait également l'objet d'une recherche mensuelle moyenne de 100-1k.

Ces données relatives aux recherches par mot clé montrent que les utilisateurs recherchent assez fréquemment ce type de cours.

Concurrence

Pour rester compétitif dans l'industrie, vous devez bien connaître la concurrence. Bien entendu, vous devrez effectuer des recherches plus approfondies, mais voici quelques données générales.

En ce qui concerne la concurrence sur les mots clés mentionnés ci-dessus, nous constatons qu'elle varie de moyenne à élevée. Le coût des annonces varie également de 2,80 $ à 17,57 $. La difficulté de classement est moyenne ; si vous optimisez la page, vous serez classé. Cela vous permettra d'améliorer la visibilité du cours et d'augmenter le trafic vers votre site web.

La concurrence ne doit pas faire peur, car elle indique également que ces cours font l'objet d'une forte demande.

Leadership development course challenges

Bien, tout n'est pas que plaisir et jeux. Vous devrez faire face à certains défis lors de l'élaboration des cours de développement du leadership. Examinons-en quelques-uns.

• Pertinence. Pour créer un programme efficace, vous devez vous assurer que le contenu est à jour et pertinent pour l'industrie d'aujourd'hui. Si vous enseignez la même chose que quelqu'un d'autre dans son cours sur le leadership, cela ne fonctionnera pas. Effectuez des recherches. Ensuite, déterminez ce que les entreprises attendent des employés qui occupent des postes de direction, quelles sont les compétences que les individus souhaitent développer et quelles sont les nouvelles pratiques les plus efficaces en matière de direction de nos jours.
• Mesurer l'impact du cours sur les apprenants. Les compétences en matière de leadership ne sont pas particulièrement mesurables ; elles relèvent davantage de la catégorie des compétences non techniques. Cependant, à long terme, il est possible de mesurer l'effet approximatif en examinant les progrès réalisés par les apprenants à l'issue de votre cours.
• Trouver le bon équilibre entre la théorie et la pratique peut également s'avérer très difficile. Lorsque vous créez un cours sur le leadership, vous devez vous assurer qu'en plus de la théorie, vous permettez aux étudiants de réaliser des activités qui démontrent les applications réelles de cette théorie.

Les cours de développement du leadership peuvent-ils être dispensés en ligne ?

Oui, les cours de développement du leadership peuvent être dispensés en ligne. En fait, les cours en ligne feront l'objet d'une plus forte demande en raison de leur commodité. Ils permettent d'apprendre à son propre rythme, ce qui profite aux apprenants et vous procure un revenu passif.

Principales responsabilités

Quelles sont vos responsabilités en tant que créateur de cours ? Passons-les en revue pour les créateurs de cours de leadership.

• Conception et création de contenu. Il ne s'agit pas seulement de remplir des cours. Il s'agit de s'assurer de construire un cours qui contribue au développement des compétences en leadership.
• Création d'une expérience d'apprentissage en ligne engageante
• S'assurer que vos étudiants progressent tout au long du cours et apprennent à mettre en œuvre les meilleures pratiques de leadership dans la pratique
• Evaluer les progrès de vos étudiants ainsi que les résultats de leurs tests, de leurs activités, etc.
• Expérience en technologie pour pouvoir fournir le soutien nécessaire
• Disponibilité en ligne pour répondre aux questions que les étudiants pourraient avoir sur le leadership

7 étapes pour créer un cours de développement du leadership en ligne

Si vous êtes prêt à vous plonger dans la partie pratique de cet article, alors entrons dans le vif du sujet.

Étape 1 - Faites vos recherches

Vous voulez réussir ? Alors répondez à ces questions:

• Qui est votre public cible?
• À qui essayez-vous de faire une vente ?
Quels sont les différents buyer personas de votre public cible ?
• Comment allez-vous vendre votre cours à différents représentants de votre marché cible ?
Qu'est-ce que votre produit a d'unique ? Que font les concurrents ?

Faites une étude de marché minutieuse, puis veillez à analyser et à évaluer les données que vous avez recueillies.

Sur la base de ces données, élaborez votre stratégie de marketing.

Avant de vous lancer dans le processus de création de cours, fixez des objectifs.

N'oubliez pas que les objectifs doivent être spécifiques, mesurables, réalisables, réalistes et fixés dans le temps. Par exemple, l'affirmation "Je veux faire des ventes" est vague. En revanche, je veux vendre mon cours de développement du leadership à 50 personnes en un mois, ce qui semble spécifique et raisonnable.

Les objectifs vous aideront à définir clairement la stratégie et l'action. En outre, le fait de fixer des objectifs pour le cours vous aidera à le commercialiser correctement, ce qui motivera les acheteurs.

Étape 3 - Créer le plan du cours

Il est maintenant temps de créer le plan du cours.

Il doit mettre en évidence tout ce qui sera couvert tout au long du cours. En fonction des objectifs fixés et des résultats de l'apprentissage, concevez le cours avec des sujets, des évaluations et d'autres activités. Veillez à ce que votre cours soit riche en contenu, tout en veillant à ce que ce contenu soit pertinent. Vous devez apporter de la valeur ajoutée et ne pas perdre de temps.

Par ailleurs, si vous proposez des cours en format préenregistré, vous pouvez tout aussi bien proposer un apprentissage en ligne.

L'apprentissage mobile est devenu de plus en plus populaire car il permet le micro- et le nano-apprentissage. Si vous choisissez une plateforme qui s'accompagne d'une application mobile, vous pouvez offrir une telle expérience aux utilisateurs. Cela vous permettra également d'élargir votre marché.

Étape 4 - Élaborer le contenu du cours

Enfin, créez le contenu du cours.

Par exemple, des présentations, des évaluations, des quiz et des tests. Veillez à ce que l'ensemble du contenu apporte une valeur ajoutée au cours. Gardez également à l'esprit quelques règles visuelles pour le contenu :

• Espaces blancs
Couleurs contrastées
• S'en tenir à 3-5 couleurs, maximum
• Polices lisibles

Étape 5 - Tournage et montage du matériel vidéo

Tournage de l'ensemble du contenu vidéo. Voici quelques conseils pour vous :

• Soyez vous-même
• Assurez-vous que le son est clair
• Prêtez attention à l'intonation de votre voix et à votre langage corporel
• Assurez-vous d'un bon éclairage.

Une fois le tournage terminé, montez la vidéo de manière professionnelle. Heureusement, ce n'est pas difficile de nos jours. Vous pouvez même vous procurer un logiciel gratuit tel que CapCut, regarder quelques tutoriels et vous lancer.

Étape 6 - Choisir une plateforme

Quand tout est prêt, quelle est la prochaine étape ? L'étape suivante consiste à choisir une plate-forme.

Les plateformes de création de cours vous permettent de publier et de vendre vos cours immédiatement, sans compétences en codage ni efforts supplémentaires. Cependant, les meilleures plateformes offrent des fonctionnalités telles que :

Toutefois, elles sont également proposées à un prix abordable.

Des exemples de ces plateformes sont Uteach et Kajabi.

Étape 7 - Publier le cours et commencer le marketing

Une fois que vous avez terminé, y compris la construction du site Web et la structuration du cours, il est temps d'appuyer sur le bouton de publication de votre cours.

Commencez à commercialiser votre cours, combinez les tactiques de marketing organique et payant, et obtenez un meilleur classement. Vous obtiendrez certainement vos clients et vous vous développerez si vous continuez à essayer.

Un Pro Tip ici est d'évaluer tout ce que vous pouvez et d'apporter des améliorations. Vous pouvez également proposer plus d'un cours.

Compétences nécessaires pour les cours de développement du leadership

Voyons également les compétences indispensables pour créer des cours de développement du leadership réussis.

Compétences difficiles

• Compétences en leadership
• Compétences techniques
• Conception pédagogique
• Enseignement
• Adaptabilité et flexibilité

Compétences douces

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