Die 7 wichtigsten Online-Schulungstrends für 2023, die Sie nicht verpassen sollten

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Artikel von Nelli Gevorgyan

Content writer

Veröffentlicht 31 Jan 2023
6 Minute gelesen
Die 7 wichtigsten Online-Schulungstrends für 2023, die Sie nicht verpassen sollten

Online-Lernen ist eine dynamische Branche, in der es für den Erfolg unerlässlich ist, mit den neuesten Trends Schritt zu halten. 

Daher werden wir in diesem Artikel die 7 wichtigsten Online-Trainingstrends des Jahres 2023 vorstellen, die Sie beachten sollten. 

Wenn Sie also bereit sind, lassen Sie uns beginnen! 

#1 Gamification für unterhaltsame Schulungen

Gamification kann Ihre Schulungen auf eine andere Ebene bringen. Es ermöglicht Ihnen, fesselnde und interaktive Spiele in einen formalen Lernprozess einzubauen. Auf diese Weise können Sie die Aufmerksamkeit und das Interesse der Lernenden aufrechterhalten. 

#2 Personalisierung von Schulungen mit künstlicher Intelligenz (KI)

Ein weiterer großer Trend für 2023 ist die Personalisierung von Schulungen mit künstlicher Intelligenz. Wenn der Nutzer beispielsweise eine Schulung mit zwei oder mehr Schwerpunkten erwirbt, zeigt ihm das Programm je nach Wahl der vorherigen Antwort die Inhalte, die er am meisten lernen möchte. Dies funktioniert besser mit vorab aufgezeichneten Kursen und Schulungen. 

#3 Microlearning für vielbeschäftigte Lernende nutzen

Nicht jeder hat in dieser dynamischen und schnelllebigen Welt Zeit zum Lernen, selbst wenn er motiviert ist. Daher gewinnt Microlearningmicrolearning immer mehr an Beliebtheit. 

Microlearning Vorteile

Wie kann Microlearning der Ausbildung zugute kommen? 

  • Besserer Zugang. Indem Sie Microlearning anbieten, machen Sie das Lernen für ein breiteres & vielbeschäftigtes Publikum zugänglich. 
  • Sie bleiben für die sich ändernden Bedürfnisse der modernen Lernenden von heute relevant 
  • Ermöglicht es den Lernenden, mundgerechte und leicht verständliche Informationen zu erhalten, anstatt sie mit verstreuten Informationen zu verwirren
  • Ermöglicht es Ihnen, eine gut strukturierte Schulung zu erstellen, die den Lernenden hilft, die gewünschten Ergebnisse zu erzielen 
Planung und Strukturierung eines Online-Kurses

Microlearning ist ein Format, das immer beliebter und relevanter geworden ist. So können Sie mit den Trends Schritt halten und die beste Erfahrung für Ihr Publikum bieten.

#4 Integrieren Sie soziales Lernen in Ihr Programm

Soziales Lernen ist eine Theorie, die sich normalerweise auf menschliches Verhalten konzentriert. Der Hauptpunkt ist, dass wir neue Verhaltensweisen lernen können, indem wir andere in einem sozialen Umfeld beobachten.

Soziales Lernen besteht aus vier Hauptphasen: Beobachtung, Verinnerlichung, Nachahmung und Feedback. In der Beobachtungsphase stellen wir fest, wie sich Menschen in sozialen Situationen verhalten und wie es wahrgenommen wird. Bei der Verinnerlichung bringen wir das Verhalten mit unseren Fähigkeiten und unserer Persönlichkeit in Verbindung. Teilweise reproduzieren wir das in der Phase der Nachahmung. Indem wir das Feedback auf unser neues Verhalten analysieren, wiederholen, stoppen oder ändern wir es.

Vorteile des sozialen Lernens 

So, lassen Sie uns die Hauptvorteile des sozialen Lernens betrachten:

  • Sie müssen sich nicht selbst beibringen, wie man es tut - es kommt den Menschen natürlich. Sie nehmen bereits unbewusst daran teil. 
  • Höhere Produktivität. Soziale Lerntheorie basiert auf Belohnungen für ein bestimmtes Verhalten, so dass es letztendlich zu einer Motivation führt, die Arbeit fortzusetzen. Man wird ermutigt, mehr zu lernen. Deshalb erbringen Sie bessere Leistungen.
  • Bessere Fähigkeiten - schneller. Soziales Lernen basiert auf der Beobachtung vieler Menschen und Interaktionen. Daher sind Sie mehr verschiedenen Erfahrungen ausgesetzt. Dadurch können sich die Lernenden Wissen besser aneignen.

Insgesamt fördert soziales Lernen die Motivation und Neugierde. So lernt man nicht, weil man dazu gezwungen wird, sondern weil es einem Spaß macht. Und das führt zu besseren Fortschritten.

#5 Erhöhen Sie das Engagement mit Animationen und interaktiven Simulationen

Engagement ist stark mit der Aufmerksamkeit einer Person verbunden. Es ist viel einfacher, die Aufmerksamkeit einer Person mit visuellen Darstellungen zu wecken, insbesondere mit dynamischen Darstellungen. Eine Animation, wie z. B. ein GIF, kann von unserem Gehirn leichter verarbeitet werden als Text.

Interaktive Simulationen tragen ebenfalls zur Steigerung des Engagements bei. Man erinnert sich besser an Dinge, wenn man ein Bild sieht, mit dem man interagieren und das man verändern kann. Die Schüler beginnen also, das Konzept mit einem Bild zu assoziieren, wodurch sie schneller und länger lernen und sich Dinge merken können.

Virtuelle Trainingsumgebung unter Verwendung digitaler Materialien

#6 Starten Sie mit mobilem Lernen

Mobiles Lernen ist die Verwendung von mobilen Geräten zum Lernen. Wenn Sie zum Beispiel im Englischunterricht ein Kahoot-Quiz machen, ist das mobiles Lernen.

Es hat im Laufe der Jahre an Popularität gewonnen und ermöglicht es jedem, von überall aus auf das Training oder den Kurs zuzugreifen.

Mobiles Lernen Vorteile 

  • Hochgradig bequem. Sie können Ihre mobilen Geräte überall benutzen. Es ist besonders für Millennials und GenZ sehr zugänglich.
  • Produktiver. Das Internet ermöglicht Aktualisierungen innerhalb von Millisekunden. Sie können mit Ihren Teamkollegen in Echtzeit kommunizieren, ohne sie persönlich zu sehen. So sparen Sie Zeit, um sich zu bewegen, und haben mehr Zeit, um Fortschritte zu erzielen.
  • Motivationssteigerung. Wenn Sie alles, was Sie brauchen, zur Hand haben, fühlen Sie sich motivierter.

Mobiles Lernen hat stark an Popularität gewonnen. Es ist eine gute Wahl, wenn Sie mehr Motivation und eine schnelle Produktivitätssteigerung wünschen. 

#7 Daten verfolgen und analysieren

Das Verfolgen und Analysieren von Daten ist immer ein Trend; mehr noch, es ist ein Muss. Wenn Sie in einer Branche erfolgreich sein wollen, vor allem in einer wettbewerbsintensiven, müssen Sie jedes Detail über Ihr Publikum kennen.

Verfolgen Sie also die Schüler, ihre Fortschritte, die allgemeine Leistung Ihrer Produkte & Dienstleistungen sowie das Wachstum der Gewinnspanne. All diese Daten ermöglichen es Ihnen, den aktuellen Stand Ihres Unternehmens zu bewerten und eine effiziente Strategie für weitere Verbesserungen zu entwickeln.

Lehrer überprüft die Schüler

Starten Sie jetzt Ihr Online-Training!

Es ist an der Zeit, das Zögern aufzugeben und Ihre Reise als Online-Trainer noch heute zu beginnen. 

Wenn Sie sich schon lange gefragt haben, wo Sie anfangen sollen und welche Plattform Ihnen die Skalierung ermöglicht, dann haben wir eine Antwort für Sie - Uteach. 

Uteach ist eine leistungsstarke Automatisierungslösung, die es Ihnen ermöglicht, eine Online-Trainings-Website ohne zusätzliche Programmierkenntnisse zu erstellen und anzupassen. Sie erhalten auch einen leistungsstarken Kurs-Builder, Live-Funktionalität, nützliche Integrationen und viele andere Funktionen, um ein erfolgreiches Geschäft zu führen. 

So, es ist an der Zeit, loszulegen. 

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