Coaching en grupo vs. Coaching individual: elige tu estilo

{"id":330,"name":"Nelli Gevorgyan","name_am":"Nelli Gevorgyan","image":"https:\/\/d35v9chtr4gec.cloudfront.net\/uteach\/admins\/RHM9xPMMTfo0GIdxO9Ll-1655985866\/nelli.png","other_profession":"Content writer"}

Artículo de Nelli Gevorgyan

Content writer

Publicado 28 Abr 2023
8 lectura mínima
Coaching en grupo vs. Coaching individual: elige tu estilo

¿Cuál es en realidad la diferencia entre el coaching individual y el coaching en grupo? ¿Es uno más eficaz que otro? ¿Cuál beneficiará al cliente y cuál al coach?

En este artículo repasaremos todo lo relacionado con el coaching y los estilos más populares y, por supuesto, trataremos las principales diferencias entre el coaching uno a uno y el coaching grupal.

 

Definiciones 

Antes de entrar en las características únicas del coaching de equipos y del coaching 1:1, veamos qué significa y para qué está pensado cada uno de ellos. 

Coaching de grupos

Coaching de grupo es un proceso de coaching en el que el coach trabaja con varias personas para guiarlas hacia la consecución de objetivos y proporcionarles un entorno de apoyo. Además, puede implicar a más de un coach.

Hoy en día, esta es una de las formas de coaching más populares y eficientes en términos de tiempo. En lugar de celebrar sesiones de 1 hora con 6 a 10 alumnos diferentes y dedicar aproximadamente de 6 a 10 horas al día de trabajo, se pueden celebrar 2 sesiones de entrenamiento en grupo con la misma cantidad de alumnos y dedicar sólo 4 horas al día.

Además de implicar a más de dos entrenados, también desarrolla automáticamente las habilidades para trabajar con otras personas. El coaching en grupo contribuye a mejorar la comunicación, el lenguaje corporal, la capacidad de escuchar y hablar.  

Si quiere saber qué forma de coaching funciona mejor, tiene que conocer a su público y sus necesidades. Además, debe tener en cuenta su capacidad para mantener y gestionar personas de forma individual y en grupo. 

Coaching individual

El coaching individual o también llamado coaching individuales un programa de coaching destinado a transformar la vida del individuo. Durante las sesiones, sólo hay un coach y el coachee. Muestra un enfoque extremadamente centrado en el individuo.

El coach ayuda al individuo a crear un plan para alcanzar sus objetivos, le proporciona feedback y apoyo en su camino, y le hace responsable de sus compromisos. 

Mejora tu nivel de coaching

Beneficios principales 

Ambas formas de coaching aportan beneficios únicos para ti como coach y para tu cliente. Repasemos brevemente cómo el coaching de equipo y el coaching individual pueden ser beneficiosos.

Coaching de grupo

Las ventajas principales y más esenciales que ofrece el coaching de grupo incluyen:

  • Más ingresos. Técnicamente, cobras alrededor de un 30% menos que por una formación individual, pero además consigues cobrar a unas 3-8 personas a la vez, lo que te da más beneficios.
  • Experiencia de aprendizaje compartida. Este es uno de los beneficios más destacados del coaching grupal. Proporciona a los coachees una oportunidad increíble para conocer gente nueva, compartir conocimientos y ganar más a través de la escucha.
  • Más escalable como modelo de negocio. Consigues más tiempo para organizar más sesiones de coaching ganando más dinero. Contribuye a la expansión de su negocio más de lo que podrían hacerlo las sesiones individuales. 
  • Contribuye a la mejora de la resolución de problemas y habilidades de trabajo en equipo.
  • Fomenta activamente la creación de relaciones 

El coaching en equipo suele ser más asequible que el coaching individual, ya que el coach puede trabajar con varios clientes simultáneamente. 

Coaching individual 

Las sesiones de coaching individual permiten profundizar en un área específica del nicho elegido. Otros beneficios esenciales que ofrece el coaching individual son los siguientes: 

  • Crea un ambiente de confianza desde el principio. Es más fácil compartir con un profesional y una sola persona que en un grupo. 
  • Centrarse en las necesidades individuales, y es más fácil diseñar un programa que satisfaga las necesidades del cliente y le guíe hacia la superación de los retos de la vida.
  • Cuando se llega a conocer mejor a los clientes de forma individual, ayuda a construir relaciones más fuertes para el futuro.
  • Más fácil de gestionar. Durante las sesiones individuales, los clientes no pueden quedarse callados mientras otros hablan porque no hay nadie más aparte de vosotros dos, y es más fácil gestionar su progreso, interestado y nivel de participación.

El coaching individual es una forma más eficaz de mantener a las personas responsables. Esta parte puede ser más difícil en el caso de los grupos. 

Disadvantages 

A veces, sólo las ventajas no son suficientes para tomar una decisión. Por eso,  mirar a través de las limitaciones puede ayudarte a decidirte por una versión mejor. 

Coaching de grupo

No vamos a mirar todo con gafas rosas, ¿verdad? Quitémonoslas y analicemos los principales inconvenientes del coaching grupal.  

  • Menos oportunidades de llegar a lo personal. Cuando se trabaja en grupo, hay que prestar la misma atención a todos los participantes. A veces puede ser un reto, ya que puede mantener un enfoque único para cada individuo en el grupo y, mientras tanto, tratarlos como un grupo.  
  • Requiere más habilidades avanzadas: Si desea organizar programas de éxito que aporten resultados a sus clientes, necesita más habilidades para gestionar grupos de manera eficiente. Si usted tiene las habilidades para gestionar grupos de manera eficaz, esto sería una ventaja en lugar de una desventaja para usted. 
  • Más desafiante. Puede resultar más difícil gestionar grupos y ser capaz de mostrar enfoques individuales a cada uno de los participantes. Sin embargo, si practicas con el tiempo, te resultará más fácil, e incluso podrás olvidar que esto era un problema. 

Como ves, todas las desventajas mencionadas pueden desvanecerse a medida que sigues adquiriendo más habilidades y experiencia.

Coaching individual

Veamos también las desventajas de las sesiones de coaching individual:

  • Más tiempo. En lugar de mantener sesiones de dos horas con cinco personas, puede que necesites mantener sesiones de hora y media con cada una de ellas, por lo que pasarás más tiempo trabajando y menos disfrutando de la vida. En esta era de automatización, es vital mejorar el enfoque de trabajar menos dando la misma calidad y, al mismo tiempo, dedicar menos tiempo al trabajo. 
  • Tarifas más altas por persona. No todo el mundo puede permitirse sesiones individuales de coaching, por lo que potencialmente disminuye el número de tus clientes. Por lo tanto, no será la mejor opción para las personas que buscan una opción rentable. 
  • Aumentar la escala puede llevar más tiempo que en el caso del coaching en grupo, ya que el sector es competitivo. 

Por lo tanto, si está buscando un modelo de negocio que se pueda ampliar fácilmente, el coaching 1:1 puede no ser la forma más eficiente para usted.

Descubre las características del coaching

Coaching grupal y coaching individual

Ahora, es el momento de echar un vistazo a las principales diferencias entre el coaching grupal y el coaching individual/uno a uno. 

Las diferencias 

Así pues, las principales diferencias entre el coaching individual y el coaching de grupo son:

  • El coaching individual se centra más en el cambio de mentalidad mientras que el coaching grupal cubre brevemente ese aspecto y no pretende una transformación tan profunda como la individual
  • En una sesión de coaching grupal pueden participar entre 3 y 8 participantes; mientras que el individual significa que sólo participarán el coach y el coachee.
  • El coaching en grupo está más sistematizado y ahorra más tiempo en comparación con el coaching individual. 
  • Las sesiones de coaching individual son más fáciles de gestionar, y es más fácil seguir el progreso del coachee. 

Las similitudes 

¿Qué hay de las similitudes entre estos dos? Puede ver algunas a continuación:

  • Ambos son coaching, que es en sí mismo un proceso que se centra en el aquí y ahora, en lugar de en el pasado o el futuro 
  • Ambos se centran en el individuo y pretenden guiar al cliente para que alcance sus objetivos y todo su potencial
  • Ambos son eficaces. Sólo depende de las preferencias individuales del cliente y de las habilidades de gestión del coach.

¿Está preparado para elegir?

Bueno, estamos en la parte más crucial: la elección. Técnicamente, no tiene que elegir y puede ofrecer ambas; aquí, sólo hay una cuestión de preferencias. Sin embargo, muchos coaches que empiezan con sesiones individuales prefieren más el coaching en grupo, ya que pueden gestionar el tiempo mucho mejor. También depende de tu nivel. Puede ser más fácil realizar sesiones de coaching individual como principiante, pero será cada vez más complejo y llevará más tiempo a medida que aumente su audiencia.

¿Cómo elegir?

Para asegurarte de que eliges la opción que mejor se adapta a ti, ten en cuenta los siguientes factores:

  • Las necesidades y deseos de tu audiencia. No se trata sólo de ti. También se trata de tus clientes. Algunos pueden preferir la responsabilidad del coaching en grupo, mientras que otros prefieren un enfoque más individualizado. 
  • Tu nicho y área de especialización.<  Puedes hacer una elección dependiendo de tu nicho o de un tema específico que discutas durante las sesiones. Puede haber temas que requieran confidencialidad, por lo que prefiera discutirlos individualmente. 
  • El modelo de negocio que desea.  ¿Cuál se adapta a su modelo de negocio deseado y cubre todos sus objetivos de negocio? 

Le recomendaríamos ofrecer ambos tipos de coaching. Primero, cuando no tiene tantos clientes que gestionar, puede celebrar sesiones individuales y concentrarse en su progreso y en la aplicación de sus habilidades en la práctica. Luego, cuando recojas testimonios y ganes más notoriedad en el mercado, y por tanto más clientes, también podrás ofrecer sesiones de coaching en grupo.  

¡El tiempo corre! Pero la elección depende de ti.

Descargar guías de coaching

¿Empiezas ahora con el coaching?

Supongo que ya es hora de empezar con tu negocio de coaching. ¿Por qué? Porque esta es una de las industrias de mayor crecimiento y demanda en la actualidad. Todo lo que necesita hacer es elegir la plataforma, pensar en USP, y empezar a comercializar usted mismo.  

Por cierto, una de las mejores plataformas en las que se puede construir un completo negocio en línea de e-learning/coaching es Uteach. Uteach le permite crear un sitio web en menos de 2 minutos y utilizar un increíble conjunto de una herramienta como:

  • Constructor de sitios web que incluye editor visual de arrastrar y soltar 
  • Constructor de cursos con herramientas de optimización SEO
  • Automatización de sesiones en vivo de extremo a extremo 
  • ; un montón de integraciones útiles  

Así que, al elegir Uteach como su plataforma de negocio de coaching online, usted gana una oportunidad increíble para ahorrar tiempo y al mismo tiempo hacer crecer su negocio más rápido que nunca.

Comienza GRATIS

Facebook Twitter Linkedin Reddit

Obtenga el contenido más útil y los consejos de expertos directamente en su bandeja de entrada. ¡Suscríbete para recibir actualizaciones!

¡Gracias! Por favor, revisa tu correo electrónico (no olvides revisar las carpetas de spam y promociones).

TL;RD
  ? Demasiado largo; no leí

El coaching de grupo y el coaching individual tienen muchas similitudes. Ambos son procesos centrados en el cliente que se centran en el momento presente y pretenden guiar a los clientes hacia la consecución de sus objetivos. Tanto el coaching de equipo como el individual pueden llevarse a cabo en línea.


También tienen diferencias. Mientras que el coaching individual hace más hincapié en la transformación de la mentalidad, el coaching de grupo tiende a cubrir este aspecto más brevemente. No se dirige a una transformación individual profunda en la misma medida. También difieren en términos de manejabilidad y número de participantes.