¿Quién es el creador de cursos en línea y qué competencias se necesitan?

Los cursos y la educación en línea están ganando popularidad debido a que ofrecen oportunidades ilimitadas a los estudiantes. Con el e-learning, los estudiantes pueden elegir cursos basados en sus intereses, aprender a un ritmo seguro, y aún así obtener certificados que reconocen sus habilidades & experiencia.

Entonces, ¿quién es un creador de cursos en línea? Y, ¿qué habilidades necesitan para estar en la cima del mercado? Bueno, vamos a averiguarlo en este artículo.   
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Entonces, si estás listo, ¡comencemos! <  
 

¿Quién es un creador de cursos online?

Empecemos de cero. Entonces, ¿quién es un creador de cursos online? Básicamente, un creador de cursos online es una persona que crea cursos online (la mayoría en formato pregrabado) y comparte su experiencia con estudiantes de todo el mundo, además de monetizar sus conocimientos.  
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En Udemy y otras plataformas similares puedes encontrar varios creadores de cursos online. Esas personas no necesariamente tienen certificación de enseñanza o educación. Sin embargo, tienen experiencia en ciertas áreas y son capaces de compartir creíble & conocimiento fiable.  

Beneficios de la creación de cursos en línea

Son múltiples los beneficios de convertirse en un creador de cursos online o e-learningpropietario de un negocio:  
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• Bajos costes de puesta en marcha - especialmente si elige una plataforma automatizada asequible y con todas las funciones. (p. ej. Uteach) 
• Eficaz creación de cursos
• Es una increíble fuente de ingresos pasivos. Cuando creas y publicas cursos online puedes conseguir un número ilimitado de alumnos, por lo que ganas dinero con el mismo curso una y otra vez. 
• El método de aprendizaje más popular. El aprendizaje en línea ha ganado una increíble popularidad debido a que es extremadamente accesible y ofrece a los estudiantes la oportunidad de aprender a su propio ritmo los cursos que realmente les interesan. 

¿Qué habilidades se necesitan?

Como creador de cursos online, necesitas tener un conjunto específico de habilidades para tener éxito en esta competitiva industria.

• Comunicación. Como creador de cursos en línea, debe tener habilidades de comunicación. ¿Qué incluye esto? Buena comunicación interpersonal, negociación, lenguaje corporal, oratoria (no sonar aburrido al explicar el material) y, por supuesto, IE. Inteligencia Emocional te ayudará a entender mejor a tus clientes y a tener una buena estrategia de CRM. 
• Gestión. Los creadores de cursos online de éxito, especialmente aquellos con múltiples cursos y muchos alumnos, saben cómo organizar y gestionar tareas, certificaciones, pruebas y aprendizaje electrónico. Las habilidades de gestión son extremadamente vitales para hacer un seguimiento de & medir los datos y proporcionar a los estudiantes ideas y materiales útiles. Una buena gestión dará lugar a clientes satisfechos, aumentará el conocimiento de la marca con testimonios y recomendaciones, y creará una imagen pública positiva. 
• También se requieren conocimientos técnicos básicos. Por ejemplo, cómo utilizar varias plataformas de videoconferencia y software de edición o saber cómo arreglar el audio durante las sesiones en directo. 
• Los fundamentos del marketing son imprescindibles para un creador de cursos online. Cuando publiques un curso, ten en cuenta que tienes mucha competencia. Así que, si quieres clientes para darles valor y una razón por la que deben elegirte, emplea varias tácticas y estrategias de marketing para lograr tus objetivos. 

Ahora, pasemos de las habilidades generales imprescindibles a habilidades más específicas en términos de habilidades duras y blandas.   
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Habilidades blandas

• Liderazgo & Gestión de proyectos: Como creador de cursos en línea, cada curso que crea es un proyecto independiente; incluso el sitio web en el que está trabajando es un proyecto. Por lo tanto, es vital ser capaz de gestionar eficazmente las tareas y cumplir con los requisitos y plazos con el fin de tener resultados exitosos.   
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• Trabajo en equipo: una habilidad blanda esencial que necesitan los creadores de cursos en línea es trabajo en equipo. ¿Por qué? Bueno, incluso si usted está trabajando en un producto solo, en algunos escenarios, sus estudiantes pueden necesitar trabajar en n tarea en grupos. Por lo tanto, conocer los fundamentos del trabajo en equipo le permitirá crear un entorno de aprendizaje más eficiente para sus alumnos y enseñarles a trabajar de forma pacífica, productiva y colaborativa mejor que nunca.   
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• Resolución de problemas, como creador de cursos y propietario de un negocio, es una de las habilidades esenciales que debe tener. Ser capaz de idear enfoques y soluciones innovadoras te llevará al siguiente nivel.
• La gestión del tiempo te ayudará a mantenerte organizado y centrado y a evitar la procrastinación. Para mejorar en la gestión del tiempo, fija objetivos y, en función de sus tareas, planifícate para al menos una semana. Después, asegúrate de poner plazos para todo y date descansos. Un método muy eficaz de productividad es Pomodoro. ¿Cómo funciona? Después de cada 50 minutos de trabajo concentrado, tienes 10 minutos de descanso.   
   
• La flexibilidad es vital para satisfacer la demanda que cambia muy rápidamente en esta industria tan dinámica. Como creador de cursos, debe ser consciente de la actualidad del mercado y de los intereses y necesidades cambiantes de su audiencia para poder satisfacerlos de forma eficaz.   
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• La toma de decisiones definitivamente le ahorrará tiempo y recursos en el camino.   
   

Habilidades duras

• SEO - como creador de cursos en línea, debe ser consciente de optimización de motores de búsqueda, especialmente si no cuenta con un especialista en marketing en su equipo. ¿Cómo funcionan Google y los distintos algoritmos de los motores de búsqueda? Cómo se hace una investigación de palabras clave y se escriben descripciones, títulos y entradas de blog optimizados para SEO? Estos son los conceptos básicos que debe conocer. Las herramientas que le ayudarán a lo largo del viaje son Moz, Semrush, Ahrefs, etc.   
   
• Proofreading - como alguien que no solo va a hablar mucho, sino que también va a escribir mucho (entradas de blog, guías de instrucciones, contenido de sitios web y descripciones de cursos), tienes que saber cómo corregir tu propio contenido. Hay ciertos consejos para crear un buen contenido web: asegúrese de que es legible, utilice un lenguaje sencillo y utilice herramientas como el Grammarly, y Hemingway apps.   
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• Certificación específica de la industria o un título también es algo que los creadores de cursos en línea deben tener. Tal vez no estés especializado en la enseñanza, pero si quieres ser capaz de proporcionar materiales de alta calidad, elige el área de tu especialidad y asegúrate de mostrar una certificación o diploma que demuestre tus habilidades. En primer lugar, aumentará la confianza en ti; en segundo lugar, es ético proporcionar información valiosa y fiable para mantener una imagen pública positiva y una buena reputación. 

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Creador de cursos online vs. Coach online Online coach

Empecemos por las definiciones.   
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Un creador de cursos en línea es alguien que crea diversos materiales didácticos, contenidos en su mayoría cursos, y los publica en su sitio web. La mayoría de los contenidos son pregrabados, listos para publicar y revender. <  
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Un coach online es alguien que trabaja con personas uno a uno o en grupos, pero trabajan con personas directamente. Para un coach online, es vital tener una certificación porque el coaching implica varias técnicas y metodología detrás del trabajo con las personas.   
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Los creadores de cursos online tienen hoy en día más potencial financiero debido al crecimiento de la industria del e-learning y a la flexibilidad. Cualquiera que tenga cierta experiencia en áreas específicas puede convertirse en creador de cursos online; incluso los coaches online pueden crear cursos además de ofrecer sesiones de coaching 1:1. Para convertirse en creador de cursos en línea, a diferencia del coaching en línea, no es necesario contar con una certificación de enseñanza y coaching.   
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Ahora, echemos un vistazo a los pros y los contras de ambos. 

Cursos online Pros & Contras 

Pros 

• Ingresos pasivos - los creadores de cursos online tienen una oportunidad increíble de generar ingresos pasivos de los mismos cursos. Debido a que los cursos son pregrabados y publicados a partir de cada compra, obtendrá ingresos sin necesidad de dedicar tiempo extra a sesiones individuales. 
• Las audiencias más grandes - otro beneficio de la creación de cursos en línea es que puede llegar a audiencias globales, especialmente si el contenido está en un idioma internacional como el inglés. 
• Enseñar lo que quieras es otro beneficio para los creadores de cursos en línea. Básicamente, usted puede enseñar todo lo que le gustaría y, por supuesto, tienen calificaciones en porque desea proporcionar valor a su audiencia para aumentar la confianza. 
• Libertad (tiempo & dinero) - Menos tiempo se gasta en hacer dinero, y se requieren menos inversiones. Por ejemplo, puede alquilar una sala durante unos días y grabar un curso que puede revender muchas veces.   
   

Cons 

• Precios - los cursos online son mucho más baratos que el coaching 
• La necesidad constante de actualización - digamos que creaste un curso hace un año, no te dejes engañar vendiéndolo una y otra vez durante años. Lo más probable es que el material que enseñaste hace un año esté actualmente obsoleto. Por lo tanto necesita crear uno nuevo.   
   

Online Coaching Pros & Cons 

Pros

• Tarifas superiores porque las sesiones son 1:1 o en grupo y en directo. 
• Experiencia personalizada - cada cliente obtiene una experiencia personalizada con feedback directo en tiempo real. 
• Aprendizaje en profundidad 
• Llegar a un público global - debido a que se ofrece en línea; los entrenadores también tienen la oportunidad de llegar a un público global.   
   

Cons

• Más clientes = más tiempo
• Se necesita más tiempo y recursos para cada cliente.   
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Cabe mencionar que, una vez más, los entrenadores en línea también pueden crear cursos en línea y obtener ingresos pasivos suficientes para mantener clientes más pequeños y seguir obteniendo grandes beneficios, al mismo tiempo que disponen de más tiempo libre. No hay una respuesta clara a cuál es mejor coaching online o creador de cursos online porque ciertamente, ambos están en demanda.   
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Entonces, lo mejor que puedes hacer es empezar con la creación de cursos online, y si eres nuevo, invertir algo de tiempo en aprender a hacer coaching y luego ofrecer servicios de coaching en tu sitio web.   
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Lee Cómo empezar a entrenar en línea en 2022

¿Te convertirás en un excelente creador de cursos online?

Entonces, la pregunta es ¿te convertirás en un excelente creador de cursos? Por supuesto que sí. Sin embargo, asegúrese de adquirir primero todas las habilidades necesarias.   
 

Por ejemplo, si usted es un creador de cursos en línea que es un experto en su campo, sin embargo, no logra proporcionar contenido atractivo, eso prácticamente equivale a fracasar. ¿Por qué? Porque los alumnos ni siquiera terminarán el curso para comprender la calidad del material. Lo mismo ocurre a la inversa. Por lo tanto, si usted es un curador de cursos que es capaz de proporcionar contenido atractivo, pero no tiene valor, entonces los estudiantes se sentirán decepcionados, y su imagen pública como creador de cursos se verá dañada.   
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Por lo tanto, asegúrese de que puede ofrecer un contenido atractivo y de alta calidad. La creación de cursos en línea requiere paciencia, redacción, comunicación, conocimientos técnicos y muchas otras habilidades que lleva algún tiempo aprender, pero una vez que lo haga, tendrá todas las posibilidades de triunfar. 

¿Razones comunes por las que fracasan los cursos? 

• Fracasar en validar la idea: ¿Tienes una idea nueva? ¡Estupendo! Sin embargo, si quieres ver algo, debes recordar la importancia crucial de la investigación de mercado y la validación de ideas. En resumen, comprueba la demanda antes de invertir tu tiempo y recursos en el producto. 
• No ofrecer USP: en este mercado tan competitivo, tu producto debe ofrecer al menos una característica única que te ayude a destacar. La mayoría de los cursos fracasan en ventas porque no ofrecen algo diferente.
• Fracasar en elegir la plataforma adecuada: causará recursos extra, inversiones y muchos problemas técnicos. 
• No conocer tu nicho: antes de lanzar un curso, debes saber quién es tu público objetivo, sus expectativas, necesidades & puntos de dolor. 
• No establecer un precio correcto: demasiado barato se asocia con baja calidad; mientras que, demasiado alto causará un desequilibrio en el punto de equilibrio.
• Insuficiencia en la promoción: comparte todo lo que puedas y pide a tus amigos que también lo hagan. Además, publica sobre tu curso en foros públicos, y crea una campaña de correo electrónico y páginas de aterrizaje para generar clientes potenciales. También puedes organizar pre-venta.   
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Check Las 7 razones principales por las que fracasan los cursos en línea.

¿Cómo evitar el fracaso y elegir la plataforma adecuada?

También, como creador de cursos, recuerda la vitalidad del marketing y la elección de la plataforma adecuada.

¿Cómo se puede evitar el fracaso? En primer lugar, recuerda que aunque fracases, no es el final; puedes volver a intentarlo una y otra vez hasta que lo consigas. El éxito ama la constancia. También existe un método práctico para evitar posibles fracasos causados por algunos tecnicismos. Para evitar el fracaso, busca características específicas en la plataforma:  
 

• Funcionalidad suficiente 
• Fácil de usar 
• Automatización de tareas rutinarias 
• Todo en uno (campañas de marketing, payments, LMS)  
   

Te recomiendo que eches un vistazo a Uteach, que te ayudará a crear un sitio web de aprendizaje en línea profesional y con todas las funciones en menos de 2 minutos. Además, con Uteach, podrás:<  
 

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• Disfrute de sesiones e integraciones en directo de extremo a extremo 
• Automatice las tareas rutinarias para ahorrar una gran cantidad de tiempo 
• Obtenga un retorno de la inversión <  
   

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