Lorsque l'enseignement en ligne gagne en popularité, de plus en plus d'apprenants ont tendance à suivre cette voie et à profiter des avantages du processus. C'est l'avenir de l'expérience pédagogique. Pour rendre le matériel pédagogique disponible et accessible aux apprenants, nous utilisons différents formats adaptés aux horaires, tels que l'apprentissage asynchrone et l'apprentissage synchrone. Avez-vous déjà entendu parler de ces méthodes ou vous demandez-vous ce qu'est l'apprentissage asynchrone et synchrone ? Si c'est le cas, vous êtes au bon endroit, car nous allons approfondir ce sujet et en apprendre davantage sur les domaines et les approches. Discutons de ces points séparément et en détail.
Qu'est-ce que l'apprentissage synchrone?
L'apprentissage synchrone se déroule en temps réel. Cela signifie que les apprenants qui participent à la leçon ainsi que le formateur interagissent dans un lieu virtuel spécifique à un moment donné. Pendant ces cours, les formateurs prennent généralement des présences, comme ils le feraient dans un amphithéâtre. Les méthodes courantes d'apprentissage synchrone en ligne comprennent la vidéoconférence, la téléconférence, le chat en direct et les cours magistraux diffusés en direct qui doivent être visionnés en temps réel.
De nos jours, il est possible d'offrir des services d'apprentissage synchrone à l'aide d'une plateforme d'enseignement professionnelle personnelle. L'enseignement peut être dispensé par le biais de webinaires en ligne, formation en direct, vidéoconférences, classes virtuelles, messagerie instantanée, etc.
Avantages de l'apprentissage synchrone
1. Engagement en temps réel. Vidéoconférence en direct, diffusion de conférences et services de chat en direct dans un client de messagerie peuvent offrir une grande partie de l'engagement personnel disponible dans une salle de classe, tout en vous permettant de bénéficier du confort de votre domicile et de ne pas avoir à vous déplacer.
2. l'apprentissage dynamique. 3. Profondeur pédagogique. Si vous choisissez l'apprentissage synchrone en ligne, vous interagissez régulièrement et fréquemment avec vos étudiants et vous avez l'occasion d'apprendre à les connaître. En conséquence, vous organisez des discussions en face-à-face, des conseils individuels et un mentorat sans avoir à fixer des rendez-vous indépendants. 1. Si vous avez choisi l'apprentissage en ligne en raison de votre emploi du temps chargé, vous risquez de rencontrer quelques difficultés. L'apprentissage synchrone nécessite des interactions en temps réel avec les apprenants, et ce n'est pas un choix préférable pour les personnes qui choisissent cette approche pour en tirer profit pendant leur temps libre. Dans ce cas, il est nécessaire d'établir un calendrier et d'organiser les cours en conséquence. Si la flexibilité est la raison principale pour laquelle vous avez choisi la voie en ligne, devoir s'adapter à l'horaire de l'apprentissage synchrone peut aller à l'encontre du but recherché. 2. Défis techniques. Si votre travail ou votre vie nécessite de nombreux déplacements et que vous vous retrouvez souvent à faire vos travaux dans des endroits bizarres comme les cafés, les terminaux d'aéroport et les halls d'hôtel, l'apprentissage synchrone pourrait ajouter à votre stress. La recherche constante d'un signal sans fil devient encore plus pénible lorsque vous êtes à l'heure pour une vidéoconférence, un cours ou même un examen. Pour les apprenants synchrones, les difficultés techniques telles qu'une connexion Internet défaillante, un disque dur qui tombe en panne, et des batteries à l'arrêt peuvent devenir de véritables désastres qui mettent en péril la moyenne générale. Au lieu de vous connecter et de passer votre examen, vous risquez de vous retrouver à bafouiller des grossièretés devant votre ordinateur. Et qui a le temps pour ça ? L'apprentissage asynchrone est relativement plus centré sur l'apprenant. Il permet aux étudiants de suivre des cours en ligne sans avoir à se trouver à un endroit précis et à un moment donné. Par essence, l'apprentissage asynchrone n'entrave pas les apprenants en termes de lieu ou de temps. Les personnes qui recourent à l'apprentissage asynchrone ont la liberté de suivre des cours en tout temps et en tout lieu, à condition d'être connectées à l'internet. Bien qu'il ne se déroule pas en temps réel, l'apprentissage asynchrone offre tout de même la possibilité de partager un retour d'information. Les apprenants sont libres de faire part de leurs réflexions et de leurs questions aux formateurs et aux autres apprenants, même s'ils ne reçoivent pas de réponse immédiate. En général, l'apprentissage asynchrone est basé sur des cours en ligne, des articles de blog, des leçons vidéo préenregistrées ou des webinaires, des forums en ligne et des tableaux de discussion, des courriels, etc. 1. Flexibilité. Si vos étudiants sont très occupés (il s'agit principalement de apprentissage des adultes),vous devriez probablement préférer l'apprentissage asynchrone. De cette manière, les méthodes et théories d'enseignement contribuent à offrir des services que les apprenants peuvent utiliser confortablement lorsqu'ils en ont le temps. L'apprentissage asynchrone fournit le matériel nécessaire pour que les étudiants puissent le compléter à leur convenance. Il peut s'agir de notes de cours textuelles, de modules d'apprentissage interactifs autoguidés, de cours préenregistrés ou de podcasts. Les apprenants complètent un module sur le chemin du travail, écoutent un cours avec des écouteurs tout en faisant quelque chose, etc. Désavantages de l'apprentissage synchrone
Qu'est-ce que l'apprentissage asynchrone ?
Avantages de l'apprentissage asynchrone
3. L'accessibilité financière. Probablement, le plus grand avantage de l'apprentissage asynchrone est que cette approche est moins chère et qu'un plus grand nombre d'apprenants peuvent se l'offrir. C'est un facteur de motivation pour les étudiants qui choisissent l'apprentissage en ligne. Les options d'apprentissage en ligne sont souvent moins chères parce qu'elles ne requièrent pas l'attention quotidienne des instructeurs ou des administrateurs. Au lieu de cela, les étudiants travaillent sur le contenu eux-mêmes, avec seulement une interaction occasionnelle avec les formateurs par le biais du courrier électronique, des médias sociaux ou de tout autre canal. Les modules autoguidés, les tutoriels vidéo et les bibliothèques virtuelles offrent tous la possibilité de poursuivre une formation avec un minimum de supervision et de dépenses. Si la plupart de ces programmes ne débouchent pas sur des diplômes, certains le font et peuvent également inclure des possibilités de certification, qui sont également essentielles dans le processus d'apprentissage. Certaines plateformes permettent de attacher des quiz aux cours en ligne, et de générer automatiquement des certificats pour les apprenants qui terminent le cours et réussissent le test.
Désavantages de l'apprentissage asynchrone
1. L'isolement. 2. Le manque d'intérêt. Bien que le fait de travailler dans un environnement autoguidé puisse être valorisant, il est également important que les apprenants restent honnêtes avec eux-mêmes. Ils doivent avoir la volonté non seulement de rester sur la bonne voie et de s'engager à atteindre leurs objectifs, mais aussi de rester enthousiastes à l'égard de la matière sans un soutien et une évaluation constants. La réalité est que certains apprenants réussissent mieux avec des attentes clairement énoncées, un retour d'information immédiat et un œil attentif. La nature libre de l'apprentissage asynchrone pourrait être démotivante pour les apprenants de cette dernière catégorie. Maintenant que vous savez déjà quelle est la différence entre l'apprentissage asynchrone et synchrone, et que vous avez identifié leurs avantages et inconvénients ainsi que les préférences des apprenants, vous devriez comprendre clairement vos actions pour fournir le contenu requis et répondre aux besoins et exigences des étudiants. La méthode d'apprentissage sur laquelle vous vous concentrez dépendra d'un certain nombre de facteurs - les objectifs d'apprentissage, le type et le format du contenu du cours, la manière de fournir le contenu, et la disponibilité de vos apprenants. Cependant, si vous disposez des ressources appropriées pour utiliser l'apprentissage synchrone et asynchrone, vous obtiendrez la formule gagnante. Comme alternative, blended learning est un bon choix qui supporte à la fois les opportunités d'apprentissage synchrone et asynchrone. Quelle que soit la méthode que vous choisissez, la variété est la meilleure approche. Le point le plus essentiel à garder à l'esprit est toujours l'importance de l'eLearning et son rôle dans l'avenir de l'industrie de l'éducation. Une fois que vous aurez donné la priorité à ce point, vous imaginerez les étapes pour atteindre tous vos objectifs de carrière. De cette façon, le point critique concerne le choix de la meilleure plateforme d'eLearning. Ici, vous devez soigneusement prendre en compte tous les détails afin d'offrir des services d'enseignement compétitifs. À cet égard, je vous propose de jeter un coup d'œil aux caractéristiques de Uteach. Ici, vous pouvez créer une plateforme en quelques minutes et la chose la plus importante est que vous n'avez pas besoin d'avoir des connaissances techniques. Les 14 jours d'essai gratuit vous suffiront pour essayer toutes les fonctions et choisir le meilleur plan pour votre expérience d'enseignement. Vous avez également la possibilité de programmer un webinaire gratuit au cours duquel notre spécialiste vous contactera, vous présentera toutes les fonctionnalités et répondra à toutes vos questions. Asynchronous vs Synchronous Learning : Que choisir ?