Virtuelles Training vs. persönliches Training: Was ist effektiver?

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Artikel von Nelli Gevorgyan

Content writer

Veröffentlicht 12 Jan 2023
7 Minute gelesen
Virtuelles Training vs. persönliches Training: Was ist effektiver?

Virtuelles Training bietet eine ganz neue Lernerfahrung und wird immer beliebter.

Warum steigt die Nachfrage nach virtuellem Training? In diesem Artikel werden wir virtuelle und persönliche Schulungen miteinander vergleichen. In-Person-Schulungen vergleichen, um zu verstehen, welche davon effektiver ist. Außerdem wollen wir die aktuelle Nachfrage nach virtuellen Schulungen verstehen und herausfinden, ob sie von Dauer sein wird. 

Wenn Sie also bereit sind, lassen Sie uns beginnen! 

Virtuelles Training ist in aller Munde 

Virtuelles Training ist eine kostengünstigere Möglichkeit, Mitarbeiter zu schulen. Außerdem ist sie flexibler und kann auch unterwegs durchgeführt werden.

Persönliche Schulungen sind effektiver, wenn es darum geht, Fähigkeiten langfristig zu erhalten. Sie vermittelt auch ein Gemeinschaftsgefühl, das in virtuellen Umgebungen nur schwer zu erreichen ist. Daher wurde die persönliche Schulung lange Zeit als die beste Lösung angesehen. Doch in der heutigen Welt ist der "harte" Teil durch den Einsatz der richtigen Tools und Plattformen möglich.

Virtuelles Lernen bietet eine ganz neue und andere Erfahrung als nur Videokonferenzen per Zoom. Mit der immensen Menge an verfügbaren Tools können Sie Communities, Diskussionsforen und Offline-Inhalte erstellen und verschiedene Lernformate wie mLearning, Coaching oder Training einbinden. 

Girl trying to make a decision

Virtuelles Training ermöglicht bequemeres Lernen und gewinnt immer mehr an Beliebtheit bei den Lernenden der heutigen Zeit. 

Top 5 Gründe, warum virtuelles Training effektiver ist 

Werfen wir einen Blick auf die praktischen Gründe, warum virtuelles Training effektiver ist. 

Grund 1 - Ortsunabhängigkeit

Im Vergleich zu persönlichem und Offline-Training ermöglicht virtuelles Training Ortsunabhängigkeit. Es bietet Ihnen einen der besten Vorteile des digitalen Lernens, nämlich einen praxisnahen Ansatz. Sie können die Schulung an jedem beliebigen Ort der Welt oder in Ihrer Stadt abhalten. Stellen Sie nur sicher, dass die Umgebung nicht zu laut ist und die Lernenden sich konzentrieren können.

Grund 2 - Zeitliche Flexibilität 

Ein weiterer großer Vorteil der virtuellen Schulung ist die zeitliche Flexibilität. Sie erhalten die Freiheit, Ihren Arbeitsplan zu gestalten. So können Sie in Ihrem eigenen Tempo arbeiten und sich weiterentwickeln, egal ob Sie ein Morgen- oder ein Abendmensch sind. Sagen Sie also nein zum "9 to 5" und beginnen Sie, Ihr Leben zu Ihren Bedingungen zu genießen.

Grund 3 - Höhere Wissenserhaltungsraten 

Auch wenn man das Gegenteil behauptet, zeigen Statistiken, dass das Online-Lernen höhere Wissenserhaltungsraten als in einem Klassenzimmer bietet. Durch eLearning ist es möglich, verschiedene interaktive Elemente einzubauen, die zur besseren Aneignung des Stoffes beitragen. 

Grund 4 - Weniger zeitaufwendig

Die Erstellung von Online-Schulungen ist weniger zeitaufwendig als die Durchführung von Privatunterricht. Der persönliche Unterricht erfordert mehr Zeit für die Vorbereitung. Auch wenn es sich in beiden Fällen um eine von einem Ausbilder geleitete Schulung handelt, unterscheiden sie sich doch in der Zeit, die für die Vorbereitung und Durchführung aufgewendet wird.

Außerdem ist eine Online-Schulung eine bequemere Art des Lernens und weniger zeitaufwendig für die Teilnehmer.

Virtuelles Training ermöglicht ein qualitativ hochwertiges Online-Training, das die Teilnehmer fesselt und ihnen einen Mehrwert bietet, während sie gleichzeitig Zeit sparen.

Grund 5 - Unmittelbare Auswertung 

Ob die Teilnehmer ein Quiz mit automatischen Ergebnissen absolvieren oder Ihnen eine Frage innerhalb des Trainings stellen, sie erhalten sofortigen Zugang zur Auswertung. Egal, ob es sich um einen Online-Kurs oder eine Live-Schulung handelt, es ermöglicht ein leichteres Lernen und eine bessere Entwicklung. So können sie sich konzentrieren und weiter lernen."

Pros und Cons 

Die Vorteile liegen auf der Hand. Sowohl die persönliche als auch die Online-Schulung haben eine Reihe von Vor- und Nachteilen zu bieten. Werfen wir also einen Blick auf eine detailliertere Liste. 

Mädchen bewertet virtuelles Training mit 5 Sternen

Zu den Vor- und Nachteilen von virtuellem Training gehören die folgenden: 

Pros

Die wichtigsten Vorteile des Online-Lernens:

  • Zeit- und Ortsunabhängigkeit 
  • Komfort 
  • Kosteneffizient und ohne große Anfangsinvestitionen 
  • Verbesserte technische Kenntnisse 
  • Gibt Zugang zu einem weltweiten Publikum 
  • Praktische Erfahrung für die Teilnehmer 

Nachteile

Der größte Nachteil von Online-Schulungen sind technische Probleme. Diese lassen sich jedoch in den meisten Fällen leicht und schnell beheben. 

Die Vor- und Nachteile der traditionellen Präsenzschulung sind: 

Pros

Die wichtigsten Vorteile der Präsenzschulung sind: 

  • Interaktion von Angesicht zu Angesicht 
  • Die Lerninhalte & Trainingserfahrung sind anders und vorzuziehen, da es einfacher ist, die Konzentration der Teilnehmer aufrechtzuerhalten. 

Nachteile

Traditionelles persönliches Lernen hat viele Nachteile & Einschränkungen, einschließlich 

  • Transportkosten 
  • Ermöglicht kein praktisches Lernen, da die Materialien nicht jederzeit zugänglich sind 
  • Zeitaufwendig & länger zu terminieren 
  • Mangel an fortschrittlicher Technologie, die in die Schulung integriert ist 

Wenn die Wahl zwischen Online- und Präsenzschulung besteht und die potenziellen Vor- und Nachteile beider Möglichkeiten analysiert werden, ist die digitale Schulung die offensichtlichere Wahl.

Sie können jedoch auch Blended Learning anbieten. Auf diese Weise können Sie die Unterschiede zwischen Online- und Offline-Lernen zu Ihrem Vorteil nutzen. 

Woher weiß man, ob Ihre Schulungen überzeugend sind? 

Nun, Sie werden in der Tat anhand verschiedener Faktoren wissen, ob Ihre Schulungen gut sind, einschließlich

  • Engagement der Schüler. Wenn die Studenten engagiert sind, motiviert mitmachen und sich beeilen, die von Ihnen gestellten Fragen zu beantworten, dann können Sie sicher sein, dass Ihre Sitzungen überzeugend sind. Dieser Punkt ist offensichtlich, aber ein guter Indikator dafür, dass Sie einen Mehrwert bieten. Wenn Ihr Training die Erwartungen der Teilnehmer erfüllt, werden sie eine gute Bewertung über Sie als Ausbilder abgeben.
  • AufmerksamkeitFokus auf Ihr Training und minimale Ablenkung. Wenn sich die Schüler auf Ihr Training konzentrieren, bedeutet das, dass sie interessiert sind. 

Alle oben genannten Faktoren zeigen, ob Ihr Training überzeugend und effizient ist oder nicht. Doch was so einfach klingt, ist in der Praxis schwieriger zu erreichen. Befolgen Sie daher einfach die Tipps im nächsten Abschnitt, um Ergebnisse zu erzielen. 

Tipps, um die Effektivität noch weiter zu steigern 

Die eigentliche Frage ist, wie Sie Ihr Training überzeugender gestalten können? Nun, hier sind mehrere Möglichkeiten, wie Sie das tun können. 

Mann arbeitet an einem virtuellen Trainingsplan

Werfen wir einen Blick auf die wichtigsten Tipps & Tricks. 

  • Hören Sie auf, so ernst zu sein und haben Sie Spaß. Genießen Sie Ihre Schulungen, verwenden Sie Eisbrecher, und schaffen Sie eine gesunde Lernatmosphäre, in der die Schüler ermutigt werden, zu reden, sich auszutauschen und ihre Meinung zu sagen. 
  • Fördern Sie Diskussionen, stellen Sie Fragen & integrieren Sie kollaborative Lernaktivitäten in Ihren Unterricht. 
  • Binden Sie Quizfragen & Tests ein, um die Schüler zum Lernen zu motivieren und ihnen zu helfen, ihre Fortschritte zu überprüfen.
  • Behandeln Sie Menschen wie Erwachsene, nicht wie Kinder, und stellen Sie sicher, dass sie ihre Verantwortung verstehen. 
  • Lächeln Sie öfter und stellen Sie eine klare Kommunikation 
  • Weiter üben

Eine überzeugende &; effiziente Erfahrung für Ihre Studenten zu bieten, führt zu mehr Umsatz & positiven Bewertungen für Sie. Konzentrieren Sie sich also auf den Wert, den Sie bieten können.

Maximieren Sie die Effektivität von Schulungen mit Uteach 

In Anbetracht der zunehmenden Nachfrage &; Bequemlichkeit des virtuellen Lernens gegenüber der persönlichen Schulung ist es offensichtlich, dass virtuelle Schulungen die beste Option sind. Es ist also an der Zeit, die Effektivität der Ausbildung mit Uteach zu maximieren.

Uteach ist eine starke Automatisierung, die es Ihnen ermöglicht, die Effektivität der Ausbildung zu maximieren. Mit Uteach können Sie eine Website von Grund auf mit einem leistungsstarken Drag&Drop-Website-Builder erstellen. Es bietet auch einen Kurs-Builder und eine durchgehende Live-Funktionalität. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, sowohl digitale als auch physische Produkte zu verkaufen, was auch die Bereitstellung von gemischten Lernerfahrungen ermöglicht.

Wenn Sie also nach einer einfach zu bedienenden und dennoch funktionsreichen Plattform zu einem erschwinglichen Preis suchen, dann ist Uteach die richtige Wahl. Es bietet Ihnen alle notwendigen Werkzeuge für das Lernmanagement, die Unternehmensgründung und die weitere Expansion.

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