Técnicas de coaching de grupo, modelos y consejos para planificarlo bien

Existen varios tipos de cursos y de coaching, y la principal diferencia es que el coaching está muy centrado en el individuo. ¿No hace esto que el coaching en grupo sea ineficaz? Este artículo cubrirá todo lo relacionado con él, incluyendo definiciones, objetivos y beneficios. 

Revisaremos algunas de las técnicas, modelos y consejos más eficaces para hacer que sus sesiones de coaching de equipo sean aún más productivas & organizadas. 

Todos estos pasos se detallan en el artículo. Así que veamos cómo podemos ponerlos en práctica. 

¿Qué es el coaching de grupo y cuál es su objetivo?

El coaching de grupo es una forma de coaching que reúne a personas que comparten objetivos similares, o que el tema general del coaching les permite hacerlo. El objetivo común del coaching es la transformación, la consecución de objetivos y la ayuda en el camino hacia la autorrealización. El coaching de equipo también aporta una dinámica adicional y desarrolla un conjunto adicional de habilidades, incluyendo la interacción & comunicación.     

Su objetivo suele variar; para coaches, el objetivo principal es una mejor gestión del tiempo. Si tienes muchos clientes que quieren cosas similares, puedes trabajar con ellos en grupos. 

Los principales beneficios del coaching grupal

En primer lugar, veamos cómo se beneficiarán los coachees de las sesiones grupales. 

• Habilidades de trabajo en equipo. Realizar actividades en grupo, etc., afectará positivamente y desarrollará las habilidades de trabajo en equipo de todos. 
• Desarrolla un sentimiento de apoyo y aumenta el factor confianza. Piense en utilizar unblog de empresa como una forma reflexiva de intercambio de experiencias. 
• Una increíble oportunidad para compartir experiencias y conocimientos generales 
• Mayor rendimiento

¿Qué beneficios tiene, sin embargo, para el coach? Aquí están:    

• Ahorro de tiempo. En lugar de ocuparse de 3-4 personas por separado, puede organizar un grupo y dedicarles unas 2 horas. 
• Mayores ingresos. Con el coaching en grupo, es más fácil estimar los niveles de ingresos. Además, debido a que entrena a varias personas al mismo tiempo, pasará menos tiempo y aún así ganará más dinero.
• Más fácil de programar. Le sorprenderá positivamente lo fácil que es programar y gestionar grupos en lugar de individuos.    

Top 5 técnicas para coaching de equipo

Además de ciertos conjuntos de habilidades que los coaches necesitan para conducir sesiones exitosas y efectivas, también hay una variedad de técnicas que pueden implementar. He aquí las 5 mejores. 

Técnicas visuales de motivación

Técnicas de Motivación Visualha demostrado ser extremadamente eficaz, animando a la gente a seguir avanzando hacia sus objetivos.    

Parte de los ejercicios para esta técnica son los tableros de visión, las citas y las estrellas. Para el pizarrón de visión, necesitas poner todo lo que quieres tener ahí. El método de las estrellas es para la motivación diaria o  cualquier logro que tengan.  Y citas que motiven e inspiren a los clientes se pueden imprimir y poner en algún lugar donde las vean casualmente.  

Ejercicios de atención plena

Otra técnica que puede funcionar bien en grupos es la implementación de varios ejercicios de atención plenapara que los individuos también puedan centrarse en sí mismos durante todo el proceso. Un ejemplo popular de este tipo de ejercicios es la meditación guiada.

Ejercicios para practicar la gratitud 

Además, es vital explicar a los coachees la eficacia e importancia de la gratitud. Cualquier coaching de vida o formación orientada a la transformación de la vida sugiere algunas actividades y ejercicios diarios diseñados hacia la gratitud. Recuerda estar agradecido por el lugar en el que te encuentras. Sé agradecido contigo mismo y con las personas que te apoyan. 

Creencia sincera 

Como coach, debes dejar todos tus enfados y asuntos personales fuera de la sesión. Entrar en tu sesión online/offline con positividad en tu mente es uno de los componentes cruciales de una sesión exitosa. Como coach, la gente va a confiar en ti, así que asegúrate de cumplir lo prometido y proporcionar un entrenamiento eficaz. Una de las técnicas a utilizar es mostrar una creencia sincera en sus coachees. 

Brainstorming

Brainstorming es una de las técnicas más sorprendentes que puede utilizar en una sesión de coaching de grupo. Haz preguntas a los coachees y escucha sus ideas, pensamientos, etc. 

No se trata sólo de las técnicas; también tienes que elegir el estilo de coaching adecuado para el grupo. Puede leer nuestro artículo "11 Estilos de Coaching: Definición detallada, ejemplos y más" para saber más sobre el estilo y elegir el mejor para ti & tus clientes. 

Mejores modelos de coaching grupal

Se pueden utilizar varios modelos para cada tipo de coaching para lograr los máximos resultados. Echemos un vistazo a los mejores modelos de coaching grupal. 

Modelo de cohorte 

Se trata de un método de coaching bastante famoso que recrea de forma casi similar la experiencia del aula tradicionalpara los coachees. Se trata de grupos que empiezan juntos y terminan juntos. Se hace hincapié en las oportunidades de desarrollo entre iguales. Los clientes tienen la ventaja de recibir feedback directo de usted y de contar con un plan de desarrollo individual. 

Modelo de programa 

Este modelo requiere más aptitudes técnicasy tiempo de dedicación con los coaches, ya que usted no tendrá un horario específico. Normalmente, los módulos del programa incluyen clases y sesiones pregrabadas junto con otras en directo. Este método enfatiza el aprendizaje a ritmo propio de los estudiantes. 

Modelo de Afiliación

Este modelo es básicamente una mezcla de los modelos de Programa y Cohorte. A lo largo del año, para cada entrenamiento, puedes ofrecer plazas limitadas y fechas concretas de inscripción, de forma que los clientes formarán grupos automáticamente inscribiéndose en los que les gusten. Hoy en día muchos coaches prefieren este método por ser uno de los más automatizados. 

¿Cómo organizar el coaching grupal con 5 sencillos pasos?

Vamos a repasar todos los pasos esenciales para crear un programa de coaching en grupo.

1. Elige tu nicho.Por ejemplo, puede ser citas,carrera, o coaching de vida. Para identificar su nicho, debe combinar su área de especialización, sus intereses y su punto de venta único. 
2. Encuentra a tu público objetivo.  Para saber quiénes son tus clientes objetivo necesitas realizar un estudio de mercado. Después valida la idea para estimar la demanda global en el mercado de tu servicio/producto. 
3. Elige la plataforma que realmente funcione. Por ejemplo, con Uteach puede obtener una potente automatización todo en uno y la oportunidad de organizar sesiones de coaching junto con otras funciones interesantes.
4. Añada testimonios. Como coach profesional, será una idea increíble recopilar y mostrar testimonios de clientes anterioresincluso en una nueva plataforma.      
5. Marketéate. Piensa en  "¿Qué me diferencia del resto?" y "¿Por qué la gente debería elegirme como su coach online?". 

¿Cómo promocionarse como coach en línea?

Aquí tiene algunos estrategias de marketing que puedes poner en práctica para comercializarte como coach de grupos online. 

• Blog. Simplemente abre un blog en tu sitio web y empieza a publicar. Esto le ayudará a ganar tráfico orgánico y a mejorar su visibilidad.
• Promocione sus servicios en plataformas de redes sociales. Además, abra cuentas de redes sociales independientes para su empresa. 
• Cree comunidades en línea o únase a comunidades en línea ya existentes. Puede compartir conocimientos y obtener nuevas perspectivas sobre las tendencias del sector y las metodologías del coaching de éxito. 
• Email marketing. Elige una plataforma que te permita realizar email marketing. De esta forma, podrás tener el control sobre tu campaña desde la misma plataforma donde publicas y vendes cursos & otros productos. 
• Podcasting. Como coach online, sería increíble tener tu propio podcast. Es una forma probada de mejorar la visibilidad.       

6 consejos & clave; actividades para hacer su coaching de grupo más eficaz

Los consejos y actividades presentados a continuación son extremadamente fáciles de seguir y poner en práctica, pero su simplicidad también trae resultados de gran alcance. 

#1 Establezca expectativas claras 

Asegúrese de que todos los miembros del grupo sepan qué esperar. Además, explique políticas obligatorias como "lo que se dice en el grupo se queda dentro del grupo". Asegúrese de que los clientes del grupo confían los unos en los otros y tienen expectativas similares de la sesión.

#2 Establezca confianza y una buena relación con el cliente 

Si quiere que sus sesiones de coaching tengan éxito, entonces tiene que establecer una comunicación clara entre los miembros del grupo y usted como coach. A su vez, las buenas relaciones con tus clientes también te ayudarán a construir una sólida base de clientes y tener muchas críticas positivas.

#3 Escuchar

Si quieres ser capaz de guiar a los clientes en la dirección correcta, necesitas escucharles. Cuando les escuchas, comprendes mejor sus necesidades y deseos. Escuchándoles, podrá idear un enfoque individualizado que funcione y les impulse a obtener los resultados deseados. 

#4 Formule las preguntas adecuadas

Además de formular las preguntas orientativas para que los clientes puedan averiguar cómo superar determinados obstáculos, puede simplemente preguntarles qué necesitan y qué desean. Asegúrese de que sus preguntas estimulan el pensamiento y crean discusiones interesantes.  

#5 Haga que sea interesante 

Es vital asegurarse de que sus coachees participan en varias actividades de grupo. Esas actividades les animan y motivan, estimulan sus procesos cerebrales y son una parte vital de cualquier programa de coaching. 

#6 Pida feedback 

Usted puede crecer y motivarse mucho a partir de un buen feedback. Así que, asegúrate de pedir feedback a tus clientes para tener una base y planificar futuras mejoras.

Mejor software de coaching grupal online

Ahora, veamos el mejor software de coaching grupal online disponible en la red. 

Uteach

Uteach es una potente automatización todo en uno que le ayudará a expandir su negocio de coaching de grupos online fácilmente. Le proporciona:      

• Drag & Drop visual website builder
• End-to-end live automation
• Flexible y asequible planes de precios 
• Etiquetado en blanco 
• optimización-SEOherramientas     ;          
   

Elige Uteach si quieres crear un negocio con todas las funciones y gestionarlo todo desde un único lugar. Si quieres ahorrar tiempo, puedes crear un sitio web en menos de 2 minutos con Uteach. 

Mighty Networks

Otra plataforma que puedes considerar como coach de grupos online es Mighty Networks. Esta plataforma te dará todas las funcionalidades necesarias para crear redes y comunidades. Además, aquí podrás publicar cursos online que ofrezcas a la venta. Esta plataforma te funcionará mejor si ya tienes una base de clientes.

Noomii

Noomiies básicamente un directorio de coachees. Puedes registrarte en esta plataforma para que los clientes puedan encontrarte en la base de datos. Sin embargo, carece de diversidad de funciones.  

Thinkific

Otra con todas las funciones plataforma de creación de cursosque también funcionará perfectamente para los entrenadores de grupos en línea es Thinkific. Ofrece funciones que le permitirán crear cursos pregrabados, vender sesiones de coaching y también organizar sesiones de formación en directo.       

Kajabi

Y la última plataforma de nuestra lista es Kajabi. Las principales características que ofrece Kajabi son:

• Opciones de creación de blogs
• Constructor de sitios web
• Buena interfaz de usuario
• Herramientas de optimización SEO
• Dominios personalizados
• Personalización de dominios;

Preguntas frecuentes sobre las sesiones grupales para obtener resultados

Es hora de echar un vistazo a la sección de preguntas frecuentes sobre el coaching grupal para evitar confusiones y tener una idea más clara de lo que se trata. 

¿Qué habilidades necesitan los coaches de grupo?

Las principales habilidades que necesita un coach incluyen: 

• Capacidad para crear un enfoque compartido & expectativas para asegurarse de que todo el mundo estará satisfecho
• Capacidad para centrarse también en los individuos.
• Comunicación 

¿Cuánto dura un programa de coaching en grupo?

Los programas de coaching en grupo suelen durar de 8 a 12 semanas; también depende de las necesidades de los coachees dentro del grupo. Además, el marco de tiempo depende de cuántos participantes haya.

¿Cuánto cuesta el paquete de coaching grupal?

La regla general que muchos coaches utilizan cuando realizan sesiones grupales es que toman un 30% menos de cada individuo que si trabajan uno a uno. Por ejemplo, para un entrenador principiante, una sesión individual puede costar $80 por hora; en este caso, se llevarán ($56) aproximadamente $60 por individuo.       

Por supuesto, si usted no es un principiante y está equipado con certificaciones acreditadas internacionalmente, además de experiencia, puedes cobrar mucho más. 

¿Cómo puede ayudarte Uteach a crear un programa de coaching grupal?

Una de las plataformas más sorprendentes que te permitirá iniciar un negocio de coaching es Uteach. Es un constructor de sitios web con todas las funciones con el que puede crear un sitio web en menos de dos minutos. 

Cuando su sitio web está hecho, no sólo puede realizar sesiones de coaching en línea y fuera de línea, sino también crear & vender cursos, sesiones en vivo y productos.      

Para empezar Tu Negocio de Coaching Online con Uteach, necesitarás   

• registrarte en la plataforma y elegir uno de los cuatro planes de precios. 

Nuestras herramientas de marketing e integraciones asegurarán que sus sesiones encuentren su público objetivo. 

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